昆明招聘

职位要求：
1、本科以上学历，5年以上房地产人力资源管理经验及3年以上同等岗位工作经验；
2、综合素质强，具备出色的人才规划、招聘、培训、考核、薪酬管理等能力，制定和完善人力资源管理制度；
3、有能力建立、整合不同的工作团队，并完成员工激励和有效沟通，提高员工忠诚度和稳定性；
4、具备先进的人力资源管理理念和方法，熟悉国家地方劳动法律法规及相关部门办事程序，善于思想沟通与协调，责任心和事业心较强，有很强的计划性和实施执行的能力。
（条件特别优秀者可考虑适当放宽要求）

岗位要求：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，拟定岗位说明书并发布招聘信息；
3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
4、负责对招聘渠道实施规划、维护和拓展工作，保障招聘工作的及时性和有效性；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、在行业内有一定人脉关系为佳。

云南大成房地产开发有限公司（以下简称大成地产）是一家集房屋产品研发（R&D）、生产、销售、物业服务、产业经营等多功能为一体的房地产开发经营企业集团。公司控股企业为云南大成房地产开发有限公司、呈贡县大成置业有限公司、昆明大成物业管理有限公司，商业运营公司（筹建中）、区域子公司/开发项目部和开发项目经理部。公司坚持“任人唯贤、吸引人才”的指导思想，现有员工106人，其中高级工程师2人，工程师15人，注册会计师1人、注册税务师1人，会计师和经济师各2人，初级职称19人，大专以上文化水平占80%以上。
2004年建立了党支部、团支部、团委和工会组织，积极发挥党、团、工会组织在企业中的重要作用，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，贯彻落实党中央的各项方针政策，更好的为经济建设服务。
由我公司开发的呈贡超高层国际金融中心目前已全面启动，设计高度300余米，项目涵盖国际金融、银行、保险、证券、超5A级智能国际商务写字楼、超五星级酒店、大型宴会厅、报告厅、高档购物中心、特色品牌餐饮、办公式公寓(LOFT)、地铁商业等业态。它的建设不仅刷新了昆明行政中心区板块建筑新高度，更是为加快泛亚经济合作构筑了全新的国际平台，将在云南“桥头堡”建设中和加快昆明建设区域性国际城市的步伐起到积极的作用。

应聘方式：
请应聘者携带身份证、学历证、相关资格证书复印件及一寸免冠照片一张，到昆明市北市区霖雨路99号5楼人力资源部，所有资料恕不返还。
联系电话：0871-5828086转104
联系人：关先生
邮箱：920859898@qq.com