昆明招聘

岗位职责:
1、 协助公司开展人力资源的统筹、规划、流程编制；
2、 能独立完成招聘工作，建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；
3、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
4、创造积极向上的企业文化氛围，充分开发员工和团队的潜能；
5、负责行政相关事务管理；
6、完成上级交办的其他相关工作。

任职资格描述：
1、专科及以上学历，人力资源管理及相关专业；3年以上HR领域同等职位相关工作经验及广告公司从业经验者优先；
2、熟悉人力资源规划、招聘、绩效（KPI, MBO, BSC等绩效考核）、薪酬、培训；
3、熟练应用常用办公软件，语言表达、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，具有较强的沟通协调能力以及较强的工作责任感；
5、细心踏实，具备优秀的表达及沟通能力

    云南特乐文化传播有限公司是一家集媒体广告代理﹑策划营销为一体的专业文化传播公司。公司自2011年起独家代理了《春城晚报》时尚行业的广告；2013年9月又成为腾讯微信微生活云南区域的官方授权运营商。公司经营理念：传播价值，成就你我。公司愿景：快乐工作，幸福生活！
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