昆明招聘

1、参与公司人力资源规划及执行实施 ，确保人才开发管理符合公司发展的要求；
2、根据公司发展及各时期经营管理需要，参与进行公司组织架构设置及各职能部门定岗定编工作；
3、参与公司人力资源管理与控制体系、工作机制的建立推行和维护提升，参与公司人力资源管理相关决策的研究与制订工作；
4、负责公司人力资源招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系、期权激励等组织管理工作；
5、协助部门职能管理工作，负责分管人力资源管理相关板块工作；
6、负责与集团人力资源对接相关管理工作，落实到公司；
7、完成领导安排的其他相关工作。


任职资格：
1、财经管理类本科及以上，28-40岁；
2、5年以上集团公司、大中型企业HR管理工作经验，有公司期权激励方案制定与执行经验的优先；
3、熟悉人力资源管理各职能模块工作，擅长招聘、培训板块管理工作，能独当支持快速发展型企业的各类人力招聘及培训工作；
4、具备相应的工作知识面和专业支持，较强的语言表达能力及沟通协调能力，较高的职业敏感度与洞察力；
5、能承受较强的工作压力，心态开放、积极主动，有较强的责任心及敬业精神，良好的职业操守及团队合作意识。

福利：
1、五险（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险）；
2、免费工作午餐；
3、带薪休假；
4、职业培训机会；
5、职工健康体检；
6、节日慰问金和其他专项慰问金。

应聘注意：
1、您可通过无忧工作网或简历专用邮箱：tjqdlhr@163.com投递简历，邮件名请注明应聘职位。
2、简历请务必包括：个人信息，学历背景、专业资格背景、工作经历及主要工作成就，本人近期照片。
3、在您的简历未通过评阅的情况下，您将不会受到我公司的面试接待。

云南腾俊投资集团是一家以物流园区的开发与运营管理、物流服务为核心业务的集团公司。公司是西南首家实现公铁联运智能无缝链接的物流企业，也是中国物流与采购联合会认证的云南省首家民营4A级物流企业。在各方支持下，公司目前正在倾力打造的“腾俊·国际陆港”项目，规划占地面积达3669亩，定位于国家级一流商贸物流园区，是依托联通全国、辐射东南亚的泛亚大通道优势，以“大通道、大物流、大商贸”的产业理念，打造集商贸、物流一体化的产业综合体项目。

1、客户与专业经验
    公司业务网络遍及中国各地。凭借丰富的专业经验、完善的物流网络、先进的信息系统以及挖掘资源、维护沟通渠道的平台，实现与客户的协同发展。
    公司与可口可乐、雀巢、中石油、中国邮政、康佳股份、雅兰床垫、旺旺食品、云天化集团、云铜集团、昆明制药等上市企业及世界500强的公司有着密切合作关系。并与上海铁路局、昆明铁路局多元中心、中远物流、马士基等国内外大型物流企业建立了战略合作伙伴关系。

2、发展态势
    公司在业务开展中不断创新，始终将眼光放于现代物流业发展趋势及物流新技术的应用推广，成为西南首家实现公铁联运智能无缝链接的物流企业，同时，公司与西安交大等多家知名大学分别合作建立仓储、运输、物流信息等的智能物流枢纽系统，与云南省交职院共建物流生产实训基地及物流经济研究院，成为云南省工信委和交通厅开展“集装箱甩挂运输试点工作”的企业之一。

3、集团旗下公司
   云南腾晋物流股份有限公司
   云南腾俊国际物流有限公司
   云南腾俊多式联运股份有限公司
   云南腾晋房地产有限公司
   云南腾俊驱动力商业管理有限公司
   云南腾俊物业管理有限公司
   云南腾俊金东商贸有限公司
   云南春和建筑工程有限公司

    云南腾俊驱动力商业管理有限公司是集团的一家全资子公司，公司致力于研究与开展基于传统物流的商业模式；打造数据化的创新商业平台提供崭新的服务品牌价值，在商业领域拓展腾俊品牌，选择新业务开展的切入点，对比分析其商业模式，创新地解决与固有业务、物流、地产的融合，并通过打造新品牌为未来平台提供自主、柔性、高效的eDNA。

    公司为成员提供业内极具优势的薪酬激励、完善的福利保障、宽广的职业平台和发展机会。有意者请直接在本网站投递简历，欢迎您的加入！