昆明招聘

岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、一年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

    云南十优商贸有限公司成立于2013年9月05日，公司自成立以来始终坚持以顾客需求为导向，为顾客提供健康、快捷、便利的商品和服务为经营宗旨；秉承“正规、专业、稳健、可靠”的经营管理理念；努力将“十优便利”打造成为春城本土24小时连锁便利店第一品牌。
    本公司在云南首开先河，专注发展24小时连锁便利店。在这里我们为你搭建了一个广阔的发展平台，欢迎有志于从事连锁便利店事业的精英们加入。
    现三家分店在火热筹备中：
    1、官渡区新亚洲体育城水晶堡16栋170号（新亚店）；
    2、官渡区新螺蛳湾一期34栋104号（新螺蛳湾店）；
    3、官渡区奥宸橙郡1栋5号（奥宸店）。