昆明招聘

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理专业；
2、5年以上相关行业工作经验或岗位工作经验；
3、精通人力资源管理、薪酬福利管理、绩效管理知识；掌握面试技巧、公文写作以及基本办公软件的使用；
4、具备组织协调能力、计划能力、人际交往能力，工作认真负责、严谨稳健、敬业、冷静客观。
岗位职责：
1、薪酬管理：管理公司薪酬与价值分配体系，控制人力成本预算；
2、福利管理：组织制定员工福利管理制度；
3、劳动定额管理：负责公司各产品工序劳动定额的测算的管理工作，确保其真实、准确；
4、分子公司管理：组织指导分子公司开展人力资源工作，协助管理分子公司人力资料管理；
5、绩效管理：组织实施公司绩效管理，提升员工和组织绩效；
6、部门日常管理：组织开展薪酬绩效管理室内部各项管理工作，保证业务正常运转；
7、完成领导交办的其他工作。

    云南CY集团有限公司（前身云南机床厂）始建于1961年，是中国机械工业的重点骨干企业、出口外向型企业，国家高新技术企业。于2004年7月与沈阳机床集团实施战略重组。公司占地面积462056.27平方米，建筑面积77483.99平方米,在职员工1130人。
    公司的主导产品是CY系列普车、数控机床、加工中心、数控立车、车铣复合中心产品，形成了5大类，300多种规格，高、中、低满足不同用户需求的产品阵容。为机械加工制造行业提供最终解决方案，包括难加工、特种加工成套、成线设备等。产品广泛适用于机械、汽车、石油、兵器、航天、航空、纺织、船舶等多种行业需要。产品远销72个国家和地区，出口创汇每年在1,000万美元以上，名列全国机床行业前茅。
    公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国机电产品出口创汇先进企业、全国机械工业质量效益型先进企业、云南省机电产品出口创汇先进企业等称号，被云南省人民政府评为“云南省优强企业”， “云南省百强企业”。通过了ISO9001：2008国际质量体系认证。CY系列普通机床先后获原机械工业部优质产品和云南省名牌产品称号；产品CY6140及CY-K500系列产品再次荣获全国用户满意产品称号。2006年、2010年、2013年自主研发的数控机床三次荣获中国数控机床最高荣誉奖“春燕奖”; 2016年公司刹车盘自动线再次荣获“春燕奖”。
    未来公司的发展以中、高档数控机床产业化发展为龙头，构建“以先进制造技术为特征的机床制造集群”，扩大国内外市场份额，提升云南机床制造业的整体水平，届时云南CY集团有限公司将成为中国车床行业的龙头企业和金牌出口基地。