昆明招聘

岗位要求：
1、大学本科以上学历，人力资源管理专业；
2、5年以上相关行业工作经验或岗位工作经验；
3、精通人力资源管理、掌握培训管理、人才梯队建设等知识；公文写作以及基本办公软件的使用；
4、具备组织协调能力、计划能力、人际交往能力，工作认真负责、严谨稳健、敬业、冷静客观。

工作职责：
1、培训管理：组织完善公司培训体系，促进人才有效成长，满足公司业务发展需要；
2、培训计划：依战略发展、及各方面培训需求，组织编制公司培训计划与各部门培训计划；
3、培训计划的实施：组织实施审批后的培训计划；
4、职称管理：指导建立职称管理与评价管理体系，加强公司人才职业化建设；
5、员工职业生涯发展管理：组织建立员工职业生涯发展管理体系、促进员工职业发展；
6、人才梯队建设管理：依据公司年度人力资源规划，指导和监督公司人员招聘工作；
7、培训发展室日常管理：组织开展部门内部各项管理工作，保证部门业务正常运转；
8、完成领导交办的其他工作。

    云南CY集团有限公司（前身云南机床厂）始建于1961年，是中国机械工业的重点骨干企业、出口外向型企业，国家高新技术企业。于2004年7月与沈阳机床集团实施战略重组。公司占地面积462056.27平方米，建筑面积77483.99平方米,在职员工1130人。
    公司的主导产品是CY系列普车、数控机床、加工中心、数控立车、车铣复合中心产品，形成了5大类，300多种规格，高、中、低满足不同用户需求的产品阵容。为机械加工制造行业提供最终解决方案，包括难加工、特种加工成套、成线设备等。产品广泛适用于机械、汽车、石油、兵器、航天、航空、纺织、船舶等多种行业需要。产品远销72个国家和地区，出口创汇每年在1,000万美元以上，名列全国机床行业前茅。
    公司先后荣获全国“五一”劳动奖状、全国机电产品出口创汇先进企业、全国机械工业质量效益型先进企业、云南省机电产品出口创汇先进企业等称号，被云南省人民政府评为“云南省优强企业”， “云南省百强企业”。通过了ISO9001：2008国际质量体系认证。CY系列普通机床先后获原机械工业部优质产品和云南省名牌产品称号；产品CY6140及CY-K500系列产品再次荣获全国用户满意产品称号。2006年、2010年、2013年自主研发的数控机床三次荣获中国数控机床最高荣誉奖“春燕奖”; 2016年公司刹车盘自动线再次荣获“春燕奖”。
    未来公司的发展以中、高档数控机床产业化发展为龙头，构建“以先进制造技术为特征的机床制造集群”，扩大国内外市场份额，提升云南机床制造业的整体水平，届时云南CY集团有限公司将成为中国车床行业的龙头企业和金牌出口基地。