昆明招聘

1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7、管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
8、组织和推动企业文化建设；

    云南格瑞斯门窗科技有限公司是集高档门窗研发、制造、销售、安装、服务于一体的高档门窗行业引领企业。公司凭着雄厚的技术实力和独到的眼光与灵感，融合门窗功能与时尚要求，先后引进和开发了多种风格的纯木、铝包木、木包铝、节能铝合金等门窗类产品，公司秉承以科技进步为先导、优质产品为宗旨、市场需求为方向、客户满意为目标，给建筑门窗注入了全新的内涵，确立了自己独特的竞争优势。现诚邀各位精英加盟，共谋发展