昆明招聘

1.35周岁（含）以下，法律、经济、金融等相关专业全日制本科（含）以上学历；

2.从事银行工作5年以上，银行信贷工作2年以上，具备分行信贷风险管理控制工作经验者优先；

3.熟悉国家相关法律法规政策及监管部门监管政策导向，具备较丰富的银行信贷业务经验；

4.具备较强的文字表达能力、分析判断能力；

5.具备良好的职业操守，无不良从业记录。

恒丰银行是经中国人民银行批准的第11家全国性股份制商业银行，先后获得“全国金融业扶持中小企业发展示范单位”、“中国十大最具竞争力银行”、“中国十大标志性银行服务品牌”、“全国支持中小企业发展十佳商业银行”、“全国支持中小企业发展优秀金融机构”、“中国现代服务业十佳优质服务金融机构”、“中国优秀企业”、“最具影响力企业（全国）”、“中国金融行业最具竞争力品牌”、“中国金融企业慈善榜银行业突出贡献奖”等100多项荣誉称号。
恒丰银行已先后在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波等地设立了11家一级分行，在苏州、绍兴、温州等地设立了12家二级分行，共130余家分支机构，正逐步推进“全国布局、走向世界”的战略目标。
恒丰银行昆明分行自2010年11月10日对外营业以来，各项业务蓬勃发展，目前设有分行营业部、东风路支行、滇池度假区支行及上东城离行式自助银行。开业2年多以来，已先后荣获“2011年云南省3.15消费者信赖品牌”、“2012年度云南消费者信赖企业”、“2012年度云南省行业文明示范单位省级示范单位”、“2012年度云南省银行业支持中小企业融资特别贡献奖”、“2012年度产业发展先进企业”、“2012年度银行卡产业发展服务优质单位”等多项荣誉。
随着分行机构及业务发展，现面向社会诚聘英才，真诚欢迎有识之士加盟，实现心中理想，共创美好未来！
一、招聘职位及条件
（一）营销团队负责人 2名
1.38周岁（含）以下，全日制大专（含）以上学历；
2.8年以上银行工作经验，2年以上同级或3年以上下一级团队管理经验，拥有丰富的客户资源；
3.熟悉国家相关法律法规，监管部门监管政策及当地行业产业状况，熟悉银行产品；
4.较强的市场开拓和客户开发能力，团队协调及领导能力；
5.具备良好的职业操守，无不良从业记录。
（二）对公客户经理 若干名
1.35周岁（含）以下，全日制本科（含）以上学历；
2.3年以上从事银行相关工作经验，熟悉银行对公业务操作流程，具有较强的风险防控意识；
3.具备较强的业务拓展能力，沟通能力，具有较好的团队合作意识；
4.拥有良好的客户资源；
5.具备良好的职业操守，无不良从业记录。
（三）信贷审批主管 2名
1.35周岁（含）以下，法律、经济、金融等相关专业全日制本科（含）以上学历；
2.5年以上银行从业经验，3年以上审查工作经验；
3.熟悉银行对公业务工作流程，具备较强的风险识别、把控能力；
4.较强的分析判断能力、文字表达能力及沟通协调能力；
5.具备良好的职业操守，无不良从业记录。
（四）风险经理 2名
1.35周岁（含）以下，法律、经济、金融等相关专业全日制本科（含）以上学历；
2.从事银行工作5年以上，银行信贷工作2年以上，具备分行信贷风险管理控制工作经验者优先；
3.熟悉国家相关法律法规政策及监管部门监管政策导向，具备较丰富的银行信贷业务经验；
4.具备较强的文字表达能力、分析判断能力；
5.具备良好的职业操守，无不良从业记录。
（五）票据业务经理 2名
1.35周岁（含）以下，经济、金融、财务等相关专业全日制本科（含）以上学历；
2.5年以上银行从业经验，3年以上专职银行票据业务工作经验；
3.熟悉金融市场、资金业务、票据业务，良好的风险防控意识及较强的风险识别、把控能力；
4.有一定同业资源者优先；
5.具备良好的职业操守，无不良从业记录。
（六）会计主管 2名
1.35周岁（含）以下，全日制大专（含）以上学历；
2.5年以上银行从业经验，2年以上银行会计主管工作经验，具备银行业从业资格证书；
3.熟悉银行对公柜面业务知识，监管规定及内控制度，具备较强的风险预警和风险管理意识；
4.具备较强的责任心、团队管理能力、组织协调能力及突发事件应变能力；
5.具备良好的职业操守，无不良从业记录。
二、报名方式
有意加盟并符合招聘条件者，请到恒丰银行昆明分行网站www.km-egbank.com“人才招聘”下载《应聘报名表》，并将《应聘报名表》电子版（含照片）、学历学位证明等资料以电子邮件方式发送至我行招聘邮箱，邮箱地址：hfyunnan@126.com。邮件主题按如下样式填写：“社会招聘——应聘岗位——姓名”。应聘者须对应聘材料的真实性负责，经审查符合条件者，将另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。
我行将通过电话、电子邮件等形式与应聘者取得联系，谢绝来访。期待您的加盟！