昆明招聘

岗位要求：.1、具有丰富的人力资源或行政管理经验，能独立完成公司管理制度、绩效考核制度的制订、完善工作；2、人品端正、责任心强、敢于坚持原则，有较强的沟通协调能力。大专以上学历，人力资源、企业管理或行政管理相关专业，熟悉行政、人事类各项管理工作，有丰富的绩效管理工作经验，具有房地产或建筑企业三年以上工作经验及有组织团队培训工作经验者优先。

职位描述：
一、人力资源工作
１.部门工作协调与人员管理
２.负责制定和落实人事管理制度和相关政策。
３.组织开展人员招聘工作
４.负责员工培训发展工作
５.负责员工绩效考核工作
６.负责薪资福利、劳资关系管理工作
二、行政工作
1.制度建设与管理
2.沟通协调与管理
３.法务管理
４.资质管理、信息化建设
５.保险管理
６.日常工作（固定资产、办公用品、物资管理、车辆管理）
7.其他工作
制订与完善公司员工手册。
公司年度重大会议、重要活动的策划组织协调与安排
公司领导临时交办的勤杂事务。


福利待遇：
1、签订劳动合同并购五险；
2、公司提供中午工作餐，周末双休；
3、公司每年不定期组织集体旅游及免费提供各种资格证、技能培训。

应聘须知：
有意者可直接在线申请职位或通过邮箱投递简历，并请在邮件主题栏注明“应聘岗位+姓名”。
投递内容包括：个人简历（附一寸彩色近照并注明期望薪资）、身份证、学历证、职称证、上岗证扫描件。
公司邮箱：juhemsg@126.com
招聘热线：0871 -65734881 罗女士
公司地址：昆明市盘龙区北京路延长线金星立交桥旁（龙泉路方向）农村信用社5楼 。

合则约见，无论聘用与否，所有简历均进入公司人才储备库，恕不退还，谢谢合作！

云南巨和建设集团有限公司，成立于一九九二年五月。注册资金1亿元，是一个以房地产开发为龙头，集房屋建筑、市政道路、现代物业管理为一体的大型企业集团。公司拥有房屋建筑工程施工总承包一级资质，市政工程总承包一级资质。企业在发展过程中，重质量、重控制、提前对项目进行合理的测算分析，确保了产品的精益求精，树立了一系列“巨和”品牌。先后承接了水晶俊园、“金色家园”系列住宅小区（一期、东区、紫竹园、南园）、12颗橡树庄园、果林溪谷花园、茉莉唐朝别墅区、经开区工业厂房、子君村经适房小区、广福二期、馨逸雅筑商务写字楼、省二监经济适用房、新螺蛳湾物流仓储工程、云南艺术学院公共教学楼、音乐楼、理想红树湾小区、官渡地税大楼、电子信息类工业厂房管理服务中心、昆明新城高新区综合办公楼等工程。在市政公用方面，公司承接了昆明市北市区主要城市道路、老官南公路、湖畔之梦小区道路、北市区三竹营片区道路、广福路东延线、贵昆路延线等已建在建工程。公司均以高质量、高效益赢得了优良称号。
房地产开发具有房地产开发企业一级资质，在昆明开发建设的知名楼盘有金色家园小区、金色家园紫竹园小区、金色家园南园小区、金色家园东区、12棵橡树庄园、巨和美术花园小区，投资开发茉莉唐朝住宅小区、以凯茵地产开发南亚未来城米高梅金殿，参与开发了果林溪谷花园小区等，以及创新标准厂房工业地产开发项目，累计开发规模达到100余万平方米。目前正在开发建设碧海秋月小区，参与着昆明市官渡区小街、盘龙区罗丈村、刘家营村和白龙寺村等多个城中村改造项目，涉及土地面积约1500余亩。
公司所开发的项目得到了社会各界的广泛赞誉和认可。公司连续八年四次被评为“重合同守信用企业”，2005年被中国住房联盟评为“中国房地产企业200强”，2006年被评为“2006年度中国名企”、“全国用户满意先进单位”、“中国企业品牌文化优秀单位”；所开发的金色家园系列小区两次被评为“住宅电器优秀配置示范小区”， 2005年以来，12棵橡树庄园被云南出版集团公司、云南电视台等单位评为“2005年昆明年度创新楼盘，获得了“中国西部人居年度规范典范住宅”、“中国西部人居生态规划典范楼盘”、“感动昆明十大魅力楼盘”、“年度创新楼盘”、“2006年度中国名盘”荣誉；2008年被云南省建筑业协会评为2007年云南省优质工程三等奖。2007年，茉莉唐朝花园小区获得世界华人建筑师协会推介的“规划金奖”、“环境金奖”等多项荣誉。金色家园紫竹园获云南省2005年度优秀工程二等奖，金色家园南园获云南省2006年度优质工程三等奖，12棵橡树庄园获2007年度云南省优质工程三等奖。十二颗橡树庄园获2010年广夏奖。
瞩目的成绩为企业积累了雄厚的经济实力，赢得了良好的社会效率，公司正以良好的姿态朝着规范化、规模化的方向稳步发展。
公司地址：昆明市盘龙区北京路延长线金星立交桥旁（龙泉路方向）农村信用社5楼 。