昆明招聘

全面负责招商部的工作，完成上级下达的工作目标以及交办的相关工作。
工作职责及要求：
1、建立、完善本部门规章制度、工作流程及标准、考核标准，全面实施招商部日常管理，主导业务开展，每月报批工作计划及执行情况。部门规章制度、工作流程及标准报上级批准后实施，以符合公司管理的要求，不断提高部门业务能力和工作效率。；
2、根据项目发展方向，定期开展细分市场调研，有目的地、系统地搜集、记录、整理有关市场信息和资料，分析市场情况，了解市场的现状及其发展趋势，为市场预测和决策提供客观的、正确的依据。与策划部共同协商拟定市场调研方案并实施方案，编写市场调研及分析报告；
3、实施项目SOWT分析，依据市场调研及分析报告，确定项目定位，包括项目形象定位、业态组合及布局、目标客户定位及价格定位，确定项目经营模式，编写项目定位报告，组织召开专题讨论会讨论，并报上级审批；
4、拟定项目招商策略、招商执行计划并实施，包括商户开发、访谈、跟踪、合作意向洽谈、合约签订、催缴应收款等， 执行计划细分至月度，工作量应量化；
5、负责招商中心（展厅）日常管理，接待来电来访客户，并登记来访情况，招商中心（展厅）应保持整洁、运行正常，接待工作规范、热情；
6、根据项目推广执行计划，实施推广活动，记录、汇总、分析推广活动的成果。编写推广活动报告并提出建议，并报上级审批；
7、提供相关招商信息、商户签约及进驻情况，协助策划部在网页上发布、更新项目商业资讯。每月书面向策划部提供商业资讯；
8、安排商户与商管部、物管部对接，协调商户入驻装修、开业、营业等事宜。书面方式告知商管部、物管部有关入驻商户的信息。

任职资格：
思想品行端正、遵纪守法、诚实守信。认同公司企业文化，能认真执行公司各项规章制度及重大决定，愿意为公司事业和发展服务；
尊重领导、团结员工、责任心强、有良好的职业操守和强烈的敬业精神，能承受较大的工作压力。能保守公司业务机密；
房地产、经济管理、企业管理等相关专业大学专科及本科以上学历；
具有8年以上商业项目招商工作经验；3年以上同等职务管理经验；
具有较强的沟通能力、协调能力、谈判技巧及文案撰写能力；
熟悉招商、策划等相关工作的操作流程；
熟悉房地产市场调研及分析工作，能够制定项目定位、招商执行计划、招商策略并执行；
拥有商户资源，能够开展推广活动的能力和经验；
具备Office、AutoCAD等软件应用技能。

一、公司简介
    昆明广基瑞特房地产开发有限公司成立于1998年3月，注册资本金2000万美元，具有国家二级开发资质，是一家以房地产开发、经营为主，兼顾对外投资的多元化发展的民营企业。

二、已开发项目
    自成立以来，公司先后成功开发了北苑一期、二期、武警41师指挥中心及师团住宅项目、省统计局大楼、省扶贫办综合办公楼、海悦花园、馨悦芳邻、馨悦尚居、锦尚华庭、锦悦四季、悦天地、“大观山”项目等，取得工程质量零投诉的优异成绩，深受业主的好评和赞誉。

三、主要荣誉
    广基地产以社会责任为己任，让“居者有其屋”，让“居者优其屋”，在春城昆明这块希望的土地上，辛勤耕耘十六载，里程碑上有: 昆明国家税务征收局——2003年度纳税大户称号；云南省监察厅——2004年至2006年度云南省省级重点非公有制企业称号；昆明市六局委及昆明报业传媒集团——最具社会责任城中村改造大奖；2006年度云南地产潜力英雄楼盘奖；2006年度宜居昆明市十大贡献人物奖；昆明市人民政府——2009年度昆明园林小区奖；昆明市人民政府——2009年度四星级园林小区奖；海悦花园楼盘治安良好小区奖；昆明城中村改造拼搏之星优秀参与奖。

四：核心价值观
    正道公平 勇于创新 团队精神 尊重个人

五：品牌理念：广融至善、筑悦生活


广基地产人力资源部：
办公电话：0871-63648337-2602
E-mail（招聘邮箱）:gjdc_rl@126.com
投递者：请注明应聘岗位+姓名（含照片）

注： 我们将认真筛选评阅。合则约见，未经预约恕不接受登门拜访和来电！请谅解！

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