昆明招聘

1、负责制定公司人力资源整体战略规划；
2、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职条件
1、人力资源等相关专业本科以上学历；
2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
3、1年以上人力资源管理工作经验；
4、熟悉国家相关法律法规；
5、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
6、人力资源管理理论基础扎实；
7、熟练使用相关办公软件；
8、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

9、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

    昆明集贤企业管理有限公司是省内最优秀的日化零售企业。自公司2000年成立以来，以“让中国人更加健康美丽”为使命，在“感恩+学习+行动+敬业”的企业文化指导下，向着“成为中国一流的日化零售企业”的愿景快速借进。
    目前，昆明集贤企业管理有限公司拥有超市日化区运营部、千色坊个人护理名品连锁店、美容院、加盟部共计四个事业部，现有会员80000余人，员工300多人，业务遍布省内。
    集贤是集贤人的集贤，以集贤事业为自己事业的人就是集贤人。所有集贤人都可以持有集贤股份，并有股份奖励政策。
来本公司面试可乘坐以下路线：166、171、109至前新路口(南三环)站下车
                          127、110、63、24、3至前新路口站下车
                          A2、68、122、129至佳湖花园站下车