昆明招聘

职责描述：

1.参与制定、完善并督导执行公司《章程》《制图规范》、《业务流程》、《项目负责制》等

2.执行会议制度，及时传达、贯彻执行各项信息，协调各部门间的工作，化解摩擦、提高效率

3.根据公司发展制定年度产值任务，并进行分解落实、积极配合，完成产值目标

4.进行团队文化建设

5.严格控制公司各部门费用支出，力求预算在先、行事在后，对费用的使用结果负责

6.负责公司员工日常工作安排和督查，进行目标管理

7.合同的起草及修订

8.妥善保管公司所有客源信息

9.定期进行公司网站案例的更新

10.进行员工招聘、考察、培训、辞退、奖优汰劣等工作，整体提高员工素质；

11.执行、完成上级交付的其它工作。

职位要求：

1.32岁以上，，具有同行业同职位5年以上管理经验

2.设计专业毕业、熟悉设计行业

3.热爱管理工作，有相关带团经验，善于团队打造

任职资格：

能力

1、 有较强的管理能力及语言表达和感染力，对设计行业富有激情及梦想。

2、 较高的人才洞察力。

3、 有战略规划能力，能把握行业设计方向，具备前瞻性和规划性。对公司所有项目的统筹管理策划、定位、管理能力，全公司设计方向的把控，工作的合理安排，知人善用。

4、 协调沟通能力，具备良好的人缘、人际关系，保持良好的协调沟通。

5、 广阔的胸襟，较强的人格魅力，发掘和培养有潜力的同事，储备人才，不嫉贤妒能。

心态

1、 良好的职业素养及道德品质。

2、 服从公司安排。

3、 极强的抗压能力，不达目的绝不罢休的责任心。

晋升方向：公司执行总经理

其它

如果你愿意视公司为家，如果你愿意为了公司而全心付出。。。。。。恭喜你、万怡设计机构执行总经理位置等着你。

 云南万怡室内艺术设计有限公司，是一个充满梦想，用心做设计的团队。“新为先，意无限”是我们一贯的坚持！
    基于对行为方式和人居惯性的深入研究，让我们始终做真正人性化的设计，我们的专业精神和作品表达，让我们得到业界的广泛认同，也让我们彼此分享了业专于精的荣耀。
    公司分有室内设计与陈设艺术设计两个设计部门，室内设计团队，面对任何项目，用心做到最好。严谨而一丝不苟，十年磨一剑的设计决心，是实现梦想的船帆。陈设艺术，无微不至的感动，无所不能的新奇创意。
  关于我们：
 2000创办万怡室内设计工作室
2006创办万怡室内艺术设计有限公司
2010年度中国建筑设计市场排行榜总榜第93位
2010年西南地区唯一上榜的内资民营设计企业
2010年年度中国民用建筑设计市场排名－民营榜第40位
2010年年度中国民用建筑设计市场排名－人均效率排名第67位
2011年度中国建筑设计市场排行榜总榜第74位
2011年年度中国民用建筑设计市场排名－民营榜第35位
2011年年度中国民用建筑设计市场排名－人均效率排名第58位
2012年度中国建筑设计市场排行榜总榜第65位
2012年年度中国民用建筑设计市场排名－民营榜第28位
2012年年度中国民用建筑设计市场排名－人均效率排名第50位

2012年筑巢奖：展陈空间设计 优秀奖
2012年筑巢奖：商业空间设计 优秀奖
2012年双年展：“公园1903城市展厅” 铜奖
2012年筑巢奖：银奖
2012年双年展：银奖
2013年亚太室内设计大奖赛：银奖 铜奖
2013年艾特奖：***陈设艺术设计 入围奖
2013年艾特奖：银奖 优秀奖
优秀作品入选发表《软装饰界》新年特刊
2015年艾特奖：***样板房设计 入围奖
2015年第六届筑巢奖：“公众-功能空间” 金奖
2015第十届中国建筑装饰及设计艺术博览会2014-2015年度中国中国室内设计功勋人物

十六年的积累，我们收获良多，更重要的是我们还有梦，我们一直在坚持，我们需要你的加入！

详情请进入公司网址http://www.wanyidesign.com