昆明招聘

岗位职责：

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、完善绩效管理体系，监督控制各部门绩效评价过程，提出激励计划和具体实施办法；

4、完善薪酬管理体系，定期收集相关信息，为薪酬决策提供支持；

5、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

6、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；

7、参与本部门的其他日常事务管理工作。

任职资格：

1、3年以上人力资源管理工作经验；

2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

启维简介

前身系昆明远策房地产营销策划有限公司，成立于2006年，公司主要以房地产销售代理为主。

公司的三个平台：房地产开发、房地产销售代理、房地产投资。

房地产开发：目前公司采用独立开发和合作开发进行该业务，在昭通鲁甸储备了17.8亩地（鲁甸泰达地产）；在禄丰参与西河项目（云南雄基地产）；在寻甸参与汇龙项目（云南思瑞奇地产）；在景洪参与孙金巷项目（西双版纳广顺地产）。

房地产销售代理：目前代理的有欧韵丽景（文山丘北）、悠然墅（昆明石林）、黔桂商贸物流城（贵州独山）。

已完成代理项目：KIFA第一街（昆明呈贡）、水岸星城（昆明石林）、佳园步行街（临沧南伞）、金地大厦（昆明东川）、翡翠湾（楚雄禄丰）、翡翠大酒店（楚雄禄丰）、白象城（版纳景洪）、合顺景苑（版纳景洪）。

即将展开代理项目：寻甸汇龙项目、景洪孙金巷项目、祥云明珠城项目。

房地产投资平台：2013年1月启动，预计用3至5年在昆明、项目地（开发及代理）设立200个以上门店（2013年目标为20个门店），借助二手中介模式成长；借助开发、代理项目加速发展，最终利用全免费会员制形成庞大的一、二手房投资平台。


启维文化

1、启维的目标
投身建设，提升商业格局、改善人居环境、搭建信息平台以服务社会，并追求员工物质、精神两方面的富足。

2、启维的愿景
启迪梦想 创新思维 持续发展 整体最优

3、启维的理念
动机至善 了无私心 追求理想 顺带赚钱

4、启维的经营观
     整合四方 成就大业 造福一方

5、启维的价值观
     发现比发明更重要，利用比创造更便捷，整合比创新更实际

6、启维的工作原则
     付出不亚于任何人的努力，发现、利用、整合，迅速达成。

7、启维的工作方式
抱最大的希望，做最坏的打算，尽最大的努力，取最好的结果。

8、启维的人才观
大成在德：燃烧自己，带动他人。
小成在智：人才有用不好用，庸才好用没有用。

联系方式：0871-63112236 63328391
公司地址：昆明市五华区人民中路右弼大厦3楼A1室