昆明招聘

任职资格：
1.学历：大专以上学历； 有两年以上的工作经验。

2.对电话营销工作有较深刻的认知，具有较强的客户沟通能力；

3、负责区域内已发展客户的关系维护工作；

4.规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；
5.建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步；
6.依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

7.培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。

待遇：底薪+提成+奖金+国家节假日享受带薪假，公司提供系统培训，提供发展平台，实现双赢。

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