昆明招聘

管理培训生计划以培养未来公司运营体系和职能体系的高级管理人员为目标，作为公司管理梯队储备人员，管理培训生将全面学习公司相关业务流程，通过在岗学习和实践锻炼提升专业能力和对行业的了解，融入公司运营体系。
培养特征：
1、职能体系和运营体系轮岗历练，全面学习掌握业务流程及工作技能；
2、深入研究零售连锁行业前沿课题；
3、人性化的管理方式；
4、开放的工作氛围；
5、广阔的成长空间，全国各分部轮岗学习及招聘的任职机会。

任职要求：
1、大专或本科2012-2014届应往毕业生，医药、生物学、市场营销、管理学、人力资源、财务、经济学等相关专业；
2、具备优秀的服务意识和沟通能力，诚信正直、有高度的责任感和团队合作精神；
3、热爱零售行业并致力于在零售业中发展个人的职业生涯。

健之佳成立18年来累计上缴国家利税突破8.40亿元。2016年实现销售收入25亿元，上缴税金1.45亿元，新增就业岗位1000个，累计为社会提供就业岗位7000个，为社会安置下岗失业工人1500余人。健之佳旗下目前拥有1000家连锁健康药房（覆盖了云南、四川、重庆、广西等地）和230家之佳便利店，是中国药店十强企业。
十多年来健之佳始终坚持“品质保证、专业服务、顾客满意”的服务宗旨，秉承健之佳人“负责、勤俭、诚实、荣誉”的企业风格，实现了公司效益化和规模化的发展。在各级领导的关怀指导下，健之佳取得了飞跃的发展，公司先后被评为“昆明市优秀企业”、“先进集体”、“重点非公经济企业”、“诚信单位”、“十佳雇主”、“消费者满意企业”、“***大学生就业见习基地”、“中国药店10强企业”、“中国优秀民营科技企业”；“健之佳”商标被认定为“云南省著名商标”，云南省上市重点扶持非公企业，成为中国医药行业中颇具规模和影响力的大型零售企业。
   健之佳人在快速发展的道路上步履稳健，因为全体健之佳人肩负着“ 以专业的精神、优质的服务建立信誉，努力实现顾客满意的承诺！”的使命和打造中国药品零售行业知名品牌的企业战略目标，为实现“健之佳人的健之佳”而全力以赴，矢志不渝！

1、我们对您的加入表示衷心的感谢，但我们更注重流程化管理，请不要重复投递简历，应聘者可直接在“前程无忧”网上申请职位，公司会在第一时间审阅，并会筛选出适合人选进行约见；对于重复投递简历者或随意投递公司邮箱者，公司将不予考虑其应聘资格，谢谢！
2、职位面试及工作地点目前均为昆明，面试过程分为两步：初试和复试。期间一周内，特殊情况我们会另行通知，请不要在面试结束后频繁致电公司询问面试结果。所有加入健之佳的人员，都需要经过通关面试及层层考核。我们对于人力引进非常慎重严格。
3、我们会提供具有挑战性的薪酬，也会为您提供全方位培训和职业生涯发展规划。我们严格遵照国家政府相关的劳动力雇佣政策。