昆明招聘

岗位职责：
1、制定人力资源规划、年度人力需求计划以及年度人力资源预算，做好人力资源储备开发；
2、制定人员招聘方案，拓展和维护招聘渠道，组织面试测评；
3、制定培训计划，监督指导企业理念培训、管理人员培训、英语培训、新员工岗前通用培训等；
4、组织新员工试用转正、实习生转正、管理人员晋升等日常考核，协助集团开展后备人才竞聘考核；
5、建立有效的激励机制及薪酬体系，负责工资、奖金、劳保、福利等报表的审核；
6、处理员工有关劳动人事、员工关怀、后勤保障等方面的投诉，及时掌握员工思想动态并提出合理化建议；
7、管理人事档案及人事系统，督导日常质检和人员入职、离职、调动、晋升等人事手续，处理外联工作，公文收发，公司例会等工作。

任职资格：
1、大学本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；
2、熟悉IT行业，具备2年以上人力资源管理岗位工作经验；
3、熟悉人事部门运作和管理规范以及人力资源的六大模块；
4、熟悉国家劳动法律法规政策及对其办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
5、工作认真严谨，保密意识强，善于与人沟通，具有较强协调能力；
6、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质，有良好的文字和语言表达能力

诚邀加盟

过去，我们是云南it行业的技术带头人，今天，我们是虚拟化、物联网络和数据中心以及应用系统的咨询规划、集成实施和运维服务的专家。
新年伊始，it产业已经浮现诸多新气象，移动互联网、云计算、大数据、物联网和应用系统集成正将引领it产业的变革，优力威尔公司顺应it发展潮流，制定了在未来五年发展成为云南it产业解决方案专家的五年规划。
我们有辉煌的过去，也还有更大的梦想，我们需要一个精彩的你：
来吧，我们给你
一个好平台，充分展示个人价值；
一份好薪酬，欢乐挑战性工作；
一群好伙伴，一起并肩创业；
一个充满激情和活力的团队，一起创造未来；
我们需要：系统分析师、行业咨询顾问、项目经理、软件开发经理、高级运维服务工程师。
 系统分析师：
对与应用相关的（软件）项目进行需求分析、开展整体规划、设计软件的核心架构、完成软件的功能设计、指导和领导项目开发小组进行软件开发和软件实现，并对整个项目进行全面的管理工作。
 软件开发经理：
组织规划并负责软件产品的研发、部署实施和维护服务。
 咨询顾问：
依照已经掌握的信息技术，结合行业***实践，配合销售经理、或通过咨询规划方式担任销售经理，开展项目建设可行性研究规划设计、平台架构设计、技术线路设计、实施方案设计。
 项目经理：
依照公司项目管理制度、流程，管理并监督整个项目生命周期全过程管理。包含数据中心建设项目、网络系统建设项目、智能化系统建设项目、安全防护系统建设项目等
 高级维护服务工程师：
熟练掌握信息化系统涉及的各项专业知识（服务器、存储、操作系统、网络系统、数据系统、桌面系统），在itss规范指引下完成公司承接的信息化系统的运行维护保证。

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