昆明招聘

岗位职责：
1、严格按照相关制度和规定审核保费、赔款、手续费、退保费、销售费用等项业务收支，及时进行会计处理；
2、认真执行会计制度和企业会计准则，确保各项会计处理真实、准确、合理，各项帐目核对无误；
3、在分公司核定的业务机构销售费用额度内，负责控制使用总额，并负责销售费用的票据审核及会计处理；
4、在指定日期内向计财部、业务机构经理及相关人员提供准确的应收帐龄明细清单；
5、随时协助业务人员查询相关财务数据，需对业务机构各项经营指标的异常情况做必要的说明，及时反映经营中存在的问题及建议，按规定时间报送应收数据和绩效数据；
6、完成报销相关单据、发票的审核；
7、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，有财险行业实习经验者优先考虑；
2、熟悉财务知识，掌握办公自动化软件；
3、具备较强的沟通能力、学习能力；
4、严谨、诚信、自律、坚持原则、守密；
5、实习时间6个月以上。

薪酬：
本公司为金融企业，公司发展稳健，福利待遇优厚。正式录用后，签订劳动合同，购买五险一金，此外还提供补充医疗、企业年金、带薪假等公司福利。

    华泰财产保险有限公司（简称“华泰财险”）是华泰保险集团股份有限公司（前身是1996年成立的华泰财产保险股份有限公司）全资设立的子公司。2011年7月，经中国保监会批准注册成立，注册资本金20亿元，注册地为上海。公司成立后承接了华泰保险集团财产险业务与机构网络，在全国百余座城市设有分支机构，经营范围涵盖财产损失、责任、水险、意外伤害、健康险等保险业务。
    华泰财险继承了华泰保险集团优势与传统，有着丰富的承保经验和业内一流的高额承保能力，具备较强的差异化竞争优势；华泰财险拥有专业规范的理赔队伍，建有覆盖全国的客户服务网络和客户服务体系，能为客户提供全方位的专业化服务。
    公司长期坚持“集约化管理、专业化经营、质量效益型发展”的经营理念和“改进提高”与“创新发展”并举并重的发展策略，在复杂多变的经济形势和市场环境中始终保持稳健向上的发展态势。未来，华泰财险将继续以集团为依托，以客户需求为导向，继续深化营销组织管理体系改革，探索新型机构发展道路，在细分市场中建立差异化竞争优势，努力将华泰建成一家“专业化、国际化、高品质”的金融保险服务企业。
    华泰的业务稳健发展，屡获殊荣，而我们的员工和文化是我们最独特的资产。无论是作为最佳中资财产保险公司，建设创新型国家杰出企业，中国保险市场十强诚信品牌，还是保险业最佳雇主（财险），中国优秀企业公民，都是源于华泰优秀的企业文化和优秀的团队。现在华泰已进入一个以人力资本为主线的战略实施的时代，我们正处于快速增长阶段，需要大量的优秀人才，共同描绘华泰美好蓝图，分享事业发展与个人成就。
    我们的人才观：华泰致力于建立高承诺的企业文化，以期营建一个高度投入，高度责任感，富有创造力和职业精神的员工团队。我们的目标是吸引一流人才，建立精英团队。我们提倡：平等尊重、合作文化、公开坦诚的沟通、严格的道德准则、具有竞争力的薪酬体系、关注员工个人职业发展和生活质量。
    我们的薪酬理念：华泰强调全面激励理念。为了吸引和留住最优秀的人才，华泰与国际知名人力咨询公司合作设计完善的和具有竞争力的福利薪酬体系。公司每年都做工资市场调查，以确保公司的工资和福利的竞争力，令表现优秀的员工得到相应的回报。华泰除了为员工购买各种品类齐全的保险外，还推出各种业务激励计划，以创造一种鼓励承担风险、提倡主人翁精神、激发创造性思维的华泰新文化氛围。
    教育和培训：员工有机会参加各种培训，包括新员工入职培训，语言培训，管理技能及商业知识培训，专业技能在职培训，海外培训，和各种其他形式的自我发展培训。同时依托华泰战略合作伙伴ACE的卓越海外经验，我们的员工有机会与来自全球各地的专家学习与合作，从而获得国际化和先进的技能与经验。

    展望未来，华泰财险将继续以集团为依托，以客户需求为导向，全面提升客户服务质量；继续深化营销组织管理体系改革，积极探索传统模式与创新模式相结合的机构发展道路；从产品特点和客户特点出发，发展重点渠道，在产品、服务、品牌方面建立差异化竞争优势,成为细分市场的领导者；坚定不移的推动公司转型与变革，有效提升公司综合竞争力，努力将华泰建成一家“专业化、国际化、高品质”的金融保险服务企业。
    符合所述条件者，请将简历发送至：ynzhaopin@ehuatai.com。
    公司地址：昆明市拓东路45号世博大厦10层。