昆明招聘

任职资格：
　　1、工商管理、人力资源、心理学等相关专业大专及以上学历；二年以上人力资源工作经验，能兼任行政工作；
　　2、了解人力资源的六大模块，对劳动关系关系、招聘、培训有较深入的了解；
　　3、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
　　4、具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力；
　　5、为人正直、作风正派，具备良好的仪表、谈吐及气质；

6、有驾驶证者优先考虑。

工作职责：
　　1、起草修订并优化员工关系制度及流程；落实劳动合同、社保等员工关系相关工作；
　　2、协助完成公司招聘任务，拓展公司区域招聘渠道；
　　3、制定并落实公司培训计划；
　　4、协助完成公司绩效考核，并形成周期性考核简报；
　　5、协助完成公司企业文化活动及其他行政事务

云南金浔商贸有限公司（以下简称“金浔商贸”）成立于2010年1月21日。金浔商贸是一家立足于云南有色金属矿采购与销售的矿业贸易有限公司。公司自成立以来至今已完成产值数亿元，客户数量上百个，公司整体经营能力和项目执行能力稳步提升，各项重点工作进展顺利；云南金浔商贸有限公司“以人为本”文化理念不断深入，通过深化完善各项管理工作，品牌价值不断提升；通过改善办公、生活等方面的条件，员工们的生活水平正在逐步得到提高。
 金浔商贸2012年底将进军国际矿业市场，预计未来五年将成为知名的国际化矿业贸易公司之一。
我们秉承发现人才，重用人才，提拔人才的原则，为每一位金浔员工提供良好的发展平台，完善的福利待遇，坚强的后援支持。
现面向社会高薪诚聘一批能与公司同呼吸共命运的有贤之士，让我们携手为美好的明天共同奋斗！