昆明招聘

1.制订公司及各个部门培训的工作程序。
2.制定各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评 估流程等，培训申请流程等，以便与培训工作能更加高效的开展与实行 。
3.围绕公司人才需求标准，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培 训，设计训练模式，激发员工的潜能
4.制定全年/季/月培训与年度培训预算。
5.围绕公司内部经营管理需求，创建课堂培训与实地训练模式，将课堂培训与训练、考核 相结合。
6.有3-5年餐饮业培训经验者优先。

         云南江氏兄弟桥香园餐饮管理有限公司系云南省著名的餐饮连锁企业，于1988年开业创立至今。公司一直秉承传递民族文化、提供优质服务及健康产品的理念，先后在全国开设了近40余家品牌连锁店，并在过桥米线的发源地蒙自选用20余亩地建盖了古典园林式的过桥米线文化城及过桥米线博物馆。公司有着完备的配送中心为各分店提供安全、卫生的食品。在全体员工的共同努力下，公司先后荣获“中国西部著名企业”、“昆明2004年度最具影响力餐饮企业”、“云南名小吃”和“云南大众公认质优味美米线”等多项殊荣，是中国连锁企业协会会员单位、云南过桥米线协会副会长单位。公司现因经营规模扩大，面向全国诚聘以下人员加盟合作，我们期待广大有志之士加入到我们团队中，与公司一同发展进步，公司将为您提您提供广阔的发展平台和公平晋升机会。