昆明招聘

岗位职责：
1、协助总裁制定公司的战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结；
2、协助总裁梳理、改进、完善现有制度、流程；
3、协助总裁协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；
4、跟踪处理公司内部重大项目的管理, 包括跟进部门协调决议改进；
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、协助总裁处理对外事务；
7、协助总裁进行公司企业文化的建设。
任职要求：
1、本科以上学历,有总裁助理工作经验者优先；
2、金融、经济、财务、审计、投资、管理等相关专业；
3、受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训；
4、能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
5、做事稳重、思维敏捷，具有较强的综合管理能力及计划和执行能力；
6、具有优秀的提案及文字处理能力；
7、具有出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
8、具有很强的判断与决策能力，思考和解决能力；
9、具有较强的抗压能力和开拓、创新能力；
10、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
11、有驾照，驾龄三年以上。
月薪：5700-10000元

    昆明小微企业金融交易服务有限公司（简称：微交所）是经过国务院交易场所清理整顿工作组的审查验收的，由政府金融主管部门监管的小微金融要素交易场所。

    微交所成立于2012年3月22日，秉承“积小致巨，视微知著”的理念，致力于为民间投融资双方提供手续规范、风险受控、信息对等的中介服务，并通过引入融资担保、保险和违约追偿等第三方服务来构建多层次风险防控体系，推动社会信用体系建设。作为直接融资的交易平台，微交所为小微企业提供高效、自主、灵活的融资渠道，为民间资金提供合法、规范、风险可控的投资渠道，引导民间资本投向实体经济。微交所的出现，也为融资担保机构、小贷公司、典当行、保险机构、银行、券商、信托机构、基金、各商会协会等上下游服务商创造全新共赢环境，开辟业务合作机会。

    微交所的服务与传统金融操作模式形成了良好的互补，有效的促进了民间借贷资金在实体经济生产经营活动中的良性循环，助力实体民营经济的健康发展。经过两年的发展，微交所的服务网点遍及云南省各州、市和县区，并辐射到省外多个城市，目前已有13个省市建立分支机构，每年服务的小微企业达数千家，交易额达70多亿元，已经成为一个连接着庞大数量小微企业和小微投资人的交易市场。

    微交所成立以来，创新的金融服务模式得到了社会各界的认可和赞誉，公司荣获“2012年云南省中小企业公共服务示范平台”称号、入围“2013中国中小企业首选服务商”名录、获得“2013年金融百姓口碑榜—普惠金融创新奖”殊荣、并在2015年被推选为“金典奖·全国小微金融服务公众满意***典范平台”。

    主要的业务模式为：小微企业融资人通过产品服务商（如：担保机构）推荐，利用交易平台发布借款项目信息，经投资人自主选择后完成债务融资交易；投资人所持有的债权，在到期之前还可通过交易平台转让给其他投资人。