昆明招聘

职责

1 在薪资主管的领导下，收集行业薪酬福利状况的数据并进行分析

2 根据薪酬调查分析的结果并结合公司的实际情况，起草公司的薪酬福利制度

3 协助经理进行公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化

4 编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的按时发放

5 负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作

6 解决与薪资管理相关的日常管理问题，向薪资主管提供合理有效的建议

要求：人力资源及相关大专学历，一年以上同等工作经验。

安踏（中国）有限公司创建于1991年，旗下有香港安大国际投资有限公司、安踏(福建)鞋业有限公司、北京安踏东方体育用品有限公司等。二十多年来，安踏公司秉承“安心创业、踏实做人、创百年品牌”的经营理念，经过不懈努力，已发展成为国内最大的集生产制造与营销导向于一体的综合性体育用品企业。
    安踏云南分公司，公司秉承安踏“安心创业，踏实做人”的经营理念，凭借“永不止步”的拼搏进取精神，已经发展成为云南地区体育用品行业的领先企业。公司奉行“专注务实博爱自省 诚信感恩”的核心价值观，不断进取，立志成为云南地区零售体育用品行业中的领袖企业。提供良好的薪酬福利和员工成长空间，诚聘各类专业人才融入到“安踏”体育用品发展事业中，一起共创美好未来。