昆明招聘

任职要求：
1.学历：大专以上，人力资源相关专业
2.年龄：25-35岁
3.经验要求：从事过人事相关工作一年以上，如绩效、培训、员工入离职办理。

岗位职责：
1、进行内部培训：企业制度培训、人员入职培训及其他部门培训计划的跟进；
2、根据人力资源部经理要求与各部门负责人协调制定绩效考核指标（月度考核，季度调整一次考核指标），汇总绩效考评情况并上报，配合人力资源部经理进行绩效面谈；
3、员工入职、离职相关手续的办理及档案整理、归档；
4、配合人力资源部经理做好企业文化建设相关工作，配合企业活动的组织、实施。

昆明莱美药业有限公司成立于1999年6月1日，是一家通过国家药品经营质量管理规范（gsp）认证的药品经营企业。公司不断发展壮大，不仅拥有广泛的市场资源，同时具有较强的产品资源平台，建立了成熟而广泛的营销网络，并且不断完善企业的经营管理模式，提升企业的专业化、规范化。


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    所述岗位一经录用，公司将提供国家规定的社会保险、培训、发展机会、施展才华的舞台及广阔的职业发展空间。我们期待您的加入。