昆明招聘

1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施、反馈；
2、新渠道开发职责；
3、行业推广渠道发展趋势分析职责；
4、审查渠道合作者的资格职责；
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作职责；
6、负责对渠道合作者提供持续支持职责；
7、负责渠道客服的维护；
8、完成领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、具有市场渠道开拓工作经验，业绩优秀；
2、学习能力强，做事灵活，善于沟通，发掘新客户；
3、个性积极开朗，为人真诚正派，无不良嗜好，要有团结精神，整体观念；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，良好的市场洞察力及沟通技巧和组织能力；
5、表达能力强，团队合作意识强，服从安排。

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