昆明招聘

1、 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划
2、 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
4、 协助承办公司相关法律事务
5、 参与公司经营事务的管理和执行工作
6、 管理公司内部相关的文件
7、 准备并审核相关报告和日程安排，保证准确高效
8、 根据运营宏出现的问题,对原有工作流程进行调整和改进
9、 向员工传达相关制度
10、 考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导
11、 研究管理手段,降低成本,提高效益
12、 会务安排
任职资格
1、 教育：行政管理或相关专业大专以上学历
2、 工作经验：1年以上行政管理工作经验
3、 培训：管理学、公共关系、文书写作、档案管理、财务会计基本知识等方面的培训
4、技能/能力：
（1） 具有较强的时间管理能力；
（2） 优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
（3） 良好的中英文写作、口语、阅读能力；
（4） 熟练使用办公软件；
（5） 熟练使用操作办公自动化设备。
5、其它：
（1）工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
（2）具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。


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