昆明招聘

岗位职责：
1、建立、整改、完善公司绩效管理制度、薪酬设计与激励机制；
2、监督、协调、跟进相关制度的落实、实施与信息反馈；
3、负责公司员工薪资核算与复核工作；
4、负责各类人事变动手续的办理及存档；
5、上级领导交办的其他事项。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上薪酬、绩效模块实操经验；
3、熟悉绩效管理，同时了解其他人力资源管理模块；
4、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
5、良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较；
6、诚实守信，良好的职业道德与素养。
公司薪酬福利组成：
基本工资+绩效工资+积分奖金+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+定期调薪晋级机会……

九机网
原名三九手机网，主营手机、3C数码产品及周边C端业务。拥有自主研发ERP智能管理系统，融合自有模式、智能IT物联、互联网电商的竞争优势，实现了跨区域线上线下的大数据管控及对目标市场的立体覆盖。目前拥有实体门店150余家，全面覆盖云南各州县，遍布贵州、四川、重庆、辽宁等地并以较快速度持续扩张。公司员工总数超过 1500 人，企业员工平均年龄 24 岁。三九坚持以用户体验为核心，挖掘用户深度体验需求，以互联网基因、年轻创新精神、十年行业深耕经验，通过线上商城等互联网通路，线下写字楼低成本实体店，大数据库存管控和跨区域管理体系等，打造了手机购机到使用终身服务行业闭环，行业新兴黑马。