昆明招聘

岗位职责：

1、组织制定完善分公司人力资源管理制度；

2、拟定部门年度工作要点，制定部门工作计划，组织开展部门日常工作；

3、落实下属岗位职责与工作流程，做好下属日常管理、培养和考核；

4、指导下属各门店人事检查工作，确保人事管理制度的落实；

5、依据授权审批本部门以及各分店上报的相关人事文件；

6、参与分公司干部任免讨论，为人事决策提供参考意见；

7、指导下属各门店团队建设，维护良好的劳动关系；

8、负责劳动争议的协商，处理劳动仲裁与诉讼；

9、审核部门拟定的各项发文；

10、组织分公司下属门店年度人事检查；

11、维护与市人才、劳动局、社保局等单位的关系，为公司人事管理工作创造良好的外部环境。

任职资格：

1、本科以上学历（持学位证），人力资源管理、企业管理相关专业毕业；

2、五年以上工作经验，三年以上同岗位工作经验；

3、较强的计划、组织、执行、沟通、协调能力、较强的语言表达能力和文字处理能力；

4、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规；

5、具备较强的团队管理能力。

备注：此岗位限招本科及以上学历人员，请慎投简历！

薪酬福利：

1、基本工资+学历补贴+餐补，试用期3个月，转正后享有月度奖金及年终奖；

2、统一购买五险一金，轮班双休，满一年享有5天带薪年假；

3、每年享有50-350元薪酬浮动，及晋升空间；

4、享有节假日福利。

北京居然之家家居新零售连锁集团有限公司（简称“居然之家”）由北京居然之家投资控股集团、阿里巴巴集团、泰康人寿保险集团等投资人共同投资设立，是以家居为主业，以大消费为平台，业务范围涵盖室内设计和装修、家具建材销售、智慧物流、商业会展、金融服务、院线餐饮、儿童娱乐、体育健身、数码智能、居家养老等领域的大型商业连锁集团公司，股票代码000785。截至2019年底，居然之家门店网络遍布全国30个省（市）自治区、220个城市，签约门店数量达到660家，累计开店数量达到380家，年销售总额超过850亿元，是中国家居行业龙头，也是中国商业流通领域的知名品牌。
居然之家2008年正式进驻昆明，历经十年发展，目前已开办昆明金源店、昆明五华店、曲靖店、宣威店、腾冲店、大理宾川店、保山店、建水店、景洪店等9家分店，同时在昆明金源店内自营居然顶层设计中心全资子公司。昆明呈贡店、昆明世博店、大理店、蒙自店等已签约的分店将于今明两年陆续开业。居然之家将紧抓云南省在“一带一路”国家战略中的机遇，不仅要在省会昆明完成主城5区5店的战略布局，还将加速进驻大理、昭通、楚雄等地州城市——两年内在云南省开店数量超过10家，签约分店数量达到20家，5年内签约分店达到50家，完成云南全省的连锁战略布局，稳固云南家居建材流通业的行业地位！