昆明招聘

1、大专以上学历，有两年以上同等管理岗位工作经验；
2、组织协调能力，具有丰富的团队管理经验；
3、有较强的执行力和高度的责任心；
4、有酒店客房、PA、物业管理相关工作经验优先考虑。
工作职责：
1.负责所在管理处全面工作的开展，领导主管和班（组）长的工作，监督他们认真履行职责，提高他们的组织和管理能力，行使任命或免除主管、班（组）长职务建议权。
2. 贯彻执行公司管理制度和奖惩措施，根据员工的表现和业绩确定员工奖励、处分的等级，重大奖励和处分（辞退、开除）要报公司批准。
3. 掌握员工的思想情况，及时做好员工的思想政治教育工作，空防安全教育工作。教育员工热爱公司，热爱本职工作，表彰先进，抵制不良行为。
4. 坚持现场管理和指导，经常到工作现场巡视，发现问题及时纠正。
5. 组织和领导全体员工的业务培训，提高员工的业务水平，帮助员工按规范熟练掌握保洁工作的操作技术和技能，以适应工作的需要。
6. 处理突发性事务。
7. 负责制定管理处年度工作计划和年度工作总结。
8. 完成公司交给的其他工作。

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