昆明招聘

任职要求： 1、形象好，气质佳，工作积极，态度端正。 2、热爱食品销售,喜爱营销,具备正面思维方式,不怕困难,有激情,有耐力; 3、与人为善，诚实守信，有责任心; 4、具备五年以上本领域营销管理相关工作经验，其中至少三年团队管理经验； 5、具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践经验； 6、具备较强演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力； 7、熟悉快消品食品行业市场运作者，有资源者，且持有驾照者优先。 工作职责： 1、协助总经理建立全面的销售战略，制定和实施年度市场推广计划和营销战略； 2、负责公司的业务拓展，管理销售团队；规范销售流程，制定销售预测、预算和相关人力计划；负责对销售情况进行评估、跟踪及管理完成销售目标； 3、制定和实施有效的营销策略、行业和地区覆盖策略以及相应的推广计划；分析客户需求，寻求机会发展新的业务； 4、负责公司市场品牌运作，树立品牌影响力和领先优势；优化推广渠道，管理广告预算；搜集并分析汇报与公司业务相关市场信息；通过各种市场推广手段推进公司完成业绩； 5、配合上级主管领导安排的工作事宜。

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