昆明招聘

岗位要求：
1、依照公司制定的营销战略，带领销售团队完成销售指标；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
4、对日常工作进行阶段性总结分析，出具相关报表、报告，并定期上报；
5、负责销售工作的基础外联和协调工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上销售行业工作经验，有网络销售管理工作经历者优先；
2、具有丰富的客户资源和良好的客户关系；
3、具有敏锐的市场洞察力、较强的学习能力及客户谈判技巧 ；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、具有强烈的感染力、沟通协调能力、团队协作能力；
6、乐观、正直、积极进取，敢于面对压力和挑战。

薪酬福利：
同行业具有竞争力的薪酬+双休+五险+年度评优+带薪休假+良好的晋升机会+完善的培训机制

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