储备人力资源主管
云南尊贵经贸有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 批发/零售
职位信息
- 发布日期:2013-11-13
- 工作地点:昆明
- 招聘人数:1
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事总监
职位描述
岗位职责:
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业统招大专以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平;
2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个环节的工作;
3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要;
4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化;
5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。
6、协助财务和各部门做好相关其他工作。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业统招大专以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具有丰富的人脉和人力资源储备信息。
公司介绍
我(云南尊贵经贸有限)公司自2002年成立,主要批发/零售小家电,于2007年正式接轨白色家电,主要面向云南省市场的批发/零售。我司在云南省市场占有率达70%的覆盖,部分市场已经达到98%。
经营的产品有:尊贵铜管冰箱、尊贵洗衣机、铜管冷柜(家用+商用),康佳冰箱、康佳洗衣机、康佳冷柜,摩尔洗衣机,万泉河净水器等产品。 公司的使命是:某公司发展,帮客户赚钱,让员工幸福。
公司的经营理念是:客户至上,团队第一,产品第二。
公司管理理念是:管理制度化,工作流程化,沟通人性化。
公司的文化理念是:家的温暖,快乐·奋斗·幸福。
公司名言:在最有希望的地方,和最有希望的人在一起,做最有希望的事!
公司训言:没有任何借口,只有认真努力。
云南尊贵经贸有限公司欢迎有梦想的有志青年加入,让我们大家在一起实现梦想!
经营的产品有:尊贵铜管冰箱、尊贵洗衣机、铜管冷柜(家用+商用),康佳冰箱、康佳洗衣机、康佳冷柜,摩尔洗衣机,万泉河净水器等产品。 公司的使命是:某公司发展,帮客户赚钱,让员工幸福。
公司的经营理念是:客户至上,团队第一,产品第二。
公司管理理念是:管理制度化,工作流程化,沟通人性化。
公司的文化理念是:家的温暖,快乐·奋斗·幸福。
公司名言:在最有希望的地方,和最有希望的人在一起,做最有希望的事!
公司训言:没有任何借口,只有认真努力。
云南尊贵经贸有限公司欢迎有梦想的有志青年加入,让我们大家在一起实现梦想!