昆明招聘

职位描述：
1、通过公司学习培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求；
2、通过电话沟通,寻求销售机会邀约客户见面谈判并努力完成各项销售指标；
3、维护客户关系，提供相应售后服务，对客户需求进行定期追踪同时进行深度开发；
4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提升销售技巧，提高客户满意度。
5、薪资标准，3000——8000（均工资），一句话，有能力，月薪过万不是梦。
任职要求：
1、18-30周岁，大专以上学历，市场营销、电子商务或计算机专业。
2、工作勤奋踏实，有责任心，能够承受较强的工作压力 。
3、有良好的沟通能力和谈判能力，能与同事相互协助配合 。
4、有较强的团队合作意识，较高团队荣誉感。
5、最重要：要有挑战高薪的信心和欲望。
6、优先考虑：有相关行业工作经验、有智能手机、有主见者优先考虑，比较优秀的应届毕业生也可考虑。

薪资待遇及公司福利：
1. 丰厚的业绩奖励
欢乐出国游活动、排名奖、团队奖、季度奖、月度奖、主题节点奖等多种奖项
2．完善的薪酬结构
底薪（分阶）＋提成＋奖金＋津贴 ，上不封顶的薪酬政策，让有能力者得到丰厚的奖励和超额的回报
3．完备的福利保障
国家规定的五险一金（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金）、带薪年假、婚假、产假等，给您送上宽松、积极向上、人性化的福利关怀。
4．规范的管理机制
入职后即签订劳动合同，给您的职业安全带来有力保障。
5．先进的培训体系
各种行业、产品、销售技能及职业心态等培训课程，让职场新人更快突破成长瓶颈，并得到更好的发展。
6．广阔的发展空间
管理和专业双向成长模式，帮助您更好的规划职业生涯。（专业发展路径：包括试用期——普通职工——高级职工——资深职工——客户主任——资深顾问级——专家级；
试用期——普通职工——高级职工——资深职工——客户主任——资深顾问级——中层管理职级（代理商务经理——商务经理——高级商务经理——资深商务经理——代理分公司总监——分公司总监——高级总监——区域总监——总部高管）
7. 人性化的工作氛围
开放、平等、独立的工作伙伴关系，宽松、灵活的工作环境，让您更好的发挥工作潜能。
8. 丰富的业余活动
在繁杂的工作中得以休息，夏至春收时节，湖畔海边五星级CE-ONE精英俱乐部盛典。

中企动力成立于1999年，注册资本人民币50000万元，是香港联合交易所上市公司中国数码信息有限公司旗下的一家大型股份制高新技术企业。自成立以来，中企动力始终致力于为中国的企业提供信息化服务，在国内开创了以运营模式实现企业信息化的先河。

基于对中国企业的特点和其信息化需求的深刻理解，中企动力的“信息化运营”模式已成功为30余万家企业提供了全方位、多层面的信息化整体解决方案。

伴随着中国经济的蓬勃向前和企业信息化的推进，中企动力的发展极为迅速，现已在全国设立了80余家直属分支机构，员工总数逾8000人，拥有研发及运营工程师1200余人，成为规模庞大、实力雄厚的信息化运营商。

国际权威机构IDC报告显示，中企动力已连续六年获得中国IT外包服务市场本土企业第一名，与国际IT服务巨头IBM、HP共居中国IT外包服务市场前三位，并于2007年位列IT外包服务市场榜首，谱写了中国本土品牌奋斗、超越的精彩篇章。
应聘简历发送邮箱地址：hr-kunming@300.cn
联 系 人：徐小姐
电 话：0871-6349955
地 址：昆明市北京路987号俊发中心4楼D座