昆明招聘

职位概要： 负责公司人力资源规划，员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、员工培训和开发，保证公司人力资源的供给和配置的合理。

任职资格：
1、 本科以上学历，具备高级人力资源管理师资格；
2、 熟悉企业战略管理、人力资源战略管理、组织管理的各管理模块；
3、 5年以上大中型企业相关工作经验，熟悉现代企业管理模式，具备相关的实践经验，对人力资源专业知识掌握较全面和精深，具备良好的领导及管理能力，善于沟通，
4、 为人正直，具良好的道德品质和企业意识，出色的组织协调及分析判断能力；
5、 良好的策划能力、整合能力、领导能力、表达能力、判断能力，较强的行动力；
熟练操作电脑及办公自动化系统。

昆明新亚房地产经纪有限公司简介
               房地产经纪行业的领跑者
   昆明新亚房地产经纪有限公司成立于1999年，是最早推行连锁化、品牌化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。在16年的发展历程中荣获了“ 中国房地产经纪“城市之星”、“中国房地产经纪百强企业”、“优质房地产经纪品牌”、云南省“十五”房地产经纪“先进企业”称号等殊荣,创始人王艺乔先生2013年当选昆明市房地产中介协会会长，新亚地产成为中介协会会长单位。
   目前在昆明主城区，新亚地产拥有200余家直营连锁门店和2300多名专业地产置业顾问，月均成交（买卖）二手房500余套，市场占有率超过25%。15年来累计为100余万客户找到了放心物业，实现了公司的服务理念：全心照顾，放心托付！
   新亚O2O平台秉承“超级平台，超级联盟”的理念，依托于强大的技术创新能力，打造了覆盖“PC+移动”的全渠道营销神器，真正实现科学化、智能化、精准化的营销解决方案服务，通过“电商平台+经纪联盟+案场服务”模式打通线上、线下营销渠道，打造了极具竞争力的O2O平台，为开发商提供更高效的整合营销渠道，为经纪人提供最具优势的新房优质房源。2014年先后代理分销30余个一手楼盘项目，累计成交面积20余万平方米，累计成交约210亿；创造了一个个逆市营销神话！