昆明招聘

岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职资格
1、25-35岁，大专学历，专业不限；1年以上企业培训工作经历；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。

公司现有直营店数十家，且各大商场内设有专柜，营业网点遍布全省各地州、市、县。公司正逐步向统一形象标识，统一店面风格，统一规范经营、统一市场督导维护、亲情化服务推进，做到一品、一标、一店的规范运营模式。


    “依托品牌优势，强强联手，走品牌兴业之路，塑品牌精诚合作”是公司现在和将来发展的战略目标。作为云南童装、婴儿用品、食品总代理的昆明小太阳儿童用品有限公司，我们代理国内乃至国际的中高档品牌。