昆明招聘

岗位职责：
1、负责公司销售底单的管理、归类、整理、建档和保管；
2、负责各类销售指标的日度，月度的统计，并随时汇报销售动态；
3、负责收集、整理、归纳市场行情，提出分析报告，制定完成计划。
4、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。

任职资格：
1、中专以上学历；
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；
3、做事认真、细心、负责；
4、熟练使用office等办公软件；
5、具有服务意识；
6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。
工作时间：8：30---5：30
提成方案：因为能力不同，岗位不同，薪资不同：
A：因联通引入国外新的发展体制，还可享受固定的30%的提成；
B:顾客打电话就有钱
C:你在协助管理团队时，有管理奖金1000到7000不等
D:依据你培养发现的人才的能力不同，有永久的奖金1000或者100
E：学习能力不同，岗位的上升时间不一样，薪资不一样
从1000到8000不等
F:每月最高500的话费补助

考核与晋升：
客户代表
客户主任
客户经理
高级客户经理

中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)，是经国务院批准于1994年7月19日成立，是一家基于GSM和WCDMA制式网络的移动通信运营商，同时作为中国主体电信企业和基础网络运营商，覆盖全国城乡，在全国范围内经营电信业务。是中国唯一一家同时在纽约、香港、上海三地上市的电信运营企业。母公司为中国联合网络通信(香港)股份有限公司(前称中国联通股份有限公司，港交所：00762NYSE：CHU)。于2008年10月15日由原中国联通红筹公司、中国网通红筹公司合并成立，为与合并前的中国联通相区分，业界常以“新联通”进行称呼。
昆明联通成立于2003年1月1日，作为中国联通云南分公司的一级分支机构，下辖十个县级分公司，两个区域营销中心，公司员工人数超过600人。
风雨兼顾的10年中，昆明联通坚持“以用户满意为第一目标”的经营理念，扎实工作，努力为用户提供优质、可靠、丰富的通信服务。在公司各级员工的不懈努力下，公司业务取得了长足的发展，经营业绩也实现了高速增长，用户规模不断扩大，实现了规模化的突破。截止2008年，公司自建、合建营业厅超过150个，全面覆盖昆明城区、郊县及主要的乡镇和大部分的行政村。GSM网络覆盖广度和覆盖质量明显提高，全市GSM信号覆盖率达到98%。特别是2009年国家把21M的3G牌照（WCDMA）发放给联通，联通正式进入飞速发展阶段，3G用户突破3亿大关，3G成为必然的趋势。加之2013年，北京总公司投资18亿用于云南省的3G市场的开发，云南联通3G市场占有量全面进发，成为通信市场的一股”旋风“，驰骋3G天下。
因公司发展需要，新分部成立之际，公司引进国外先进的经营模式，提供公平，公正，公开的平台，让你实现自己的梦想：拥有强大的人才培养系统，不看学历，资历，年龄，背景，只看你的学习能力。
公司的发展需要你的加入，才能加速前进，驰骋疆场。[查看全部]