昆明招聘

职位要求：
1.负责参与公司制度建设，完善公司现有制度，落实和执行公司各项制度，监督检查公司行政管理制度执行情况并实施奖惩措施；
2.负责实施公司人力资源管理相关工作；
3.负责牵头协调处理员工的招聘，培训，转正，考核，晋升，任免，调配；
4.负责制定公司员工薪酬管理办法,工资的核算及审核，费用内控。
5.具备对员工培训或组织培训的才能；
6.具备较强的法律知识，能够处理突发性劳务纠纷事件；
7.负责公司固定资产管理；
8.负责公司大事件工作及文函管理，所有资料的打印、整理、归档保管，核发公司对外文件，以及做好文件记录；
9.根据公司总经理指示，积极组织各个会务活动和日常办公会议，以及员工活动；
10.做好公司内外沟通，协调，外联，服务工作，按期向总经理汇报工作情况；
11.采购的相关工作。
其他要求：
1.行政、人力资源相关专业，大专及以上学历；
2.行政人事管理工作经验不低于2年；
3.工作耐心细致，能够协调内外部关系，完成较复杂的工作目标；
4.熟悉行政、人事管理的各项工作流程、模式并能熟练使用；
5.通晓国家、地方政府有关劳动、人事方面的法规、规章和政策；
6.具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队合作精神，责任心强；具备解决突发事件的能力；
7.有良好的文字表达与写作能力；
8.熟练掌握并使用各类办公软件。

昆明东电科技有限公司，成立于2003年，总部位于云南省昆明市高新区云南软件园。公司自成立以来，秉承“专注、品质、创新、友爱”的企业价值观，在管理信息化、网络信息安全、云计算等方面具备了深厚的技术优势，成为云南省知名的高科技企业。