薪酬绩效专员
云南驰泰汽车销售服务有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2015-01-27
- 工作地点:昆明
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:本科
- 语言要求:普通话熟练
- 职位类别:薪资福利专员/助理 绩效考核专员/助理
职位描述
岗位职责:
1、负责根据各部门的考勤统计,审核工资表,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;
2、协助上级制定、拟定年度工资预算;
3、根据公司展需要,协助部门经理编写、修订、完善公司薪酬管理、绩效考核、激励机制、福利制度等相关制度,并贯彻执行;
4、协助各级部门领导进行绩效管理工作:各部门绩效目标确定、绩效考核数据收集、汇总、执行;
5、负责制作社保费用明细表,录入工资表中,进行扣费;
6、负责协助上级进行所有部门工资的编制及工资的审核,准确编制、汇总工资表;
7、跟踪、分析内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算;
8、完成领导交办的其他事务。
任职资格:
1、正规统招本科及以上学历,人力资源、公共关系、法律等相关专业毕业;
2、3年以上中型企业人力资源(薪酬绩效模块)工作经验,具有汽车行业同岗位工作经验优先;
3、熟悉劳动法规,社保缴纳、薪资制作,绩效考核;
4、熟练使用办公软件(尤其是excel),有较强的数据分析能力;
5、具备较强的沟通力、责任心、原则性及良好的保密意识。
工作地点:
1、广福路店
昆明市广福路573号(省公安厅斜对面)
2、西三环店
昆明市西北三环海源寺向北一公里处(春城慧谷对面)
1、负责根据各部门的考勤统计,审核工资表,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;
2、协助上级制定、拟定年度工资预算;
3、根据公司展需要,协助部门经理编写、修订、完善公司薪酬管理、绩效考核、激励机制、福利制度等相关制度,并贯彻执行;
4、协助各级部门领导进行绩效管理工作:各部门绩效目标确定、绩效考核数据收集、汇总、执行;
5、负责制作社保费用明细表,录入工资表中,进行扣费;
6、负责协助上级进行所有部门工资的编制及工资的审核,准确编制、汇总工资表;
7、跟踪、分析内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算;
8、完成领导交办的其他事务。
任职资格:
1、正规统招本科及以上学历,人力资源、公共关系、法律等相关专业毕业;
2、3年以上中型企业人力资源(薪酬绩效模块)工作经验,具有汽车行业同岗位工作经验优先;
3、熟悉劳动法规,社保缴纳、薪资制作,绩效考核;
4、熟练使用办公软件(尤其是excel),有较强的数据分析能力;
5、具备较强的沟通力、责任心、原则性及良好的保密意识。
工作地点:
1、广福路店
昆明市广福路573号(省公安厅斜对面)
2、西三环店
昆明市西北三环海源寺向北一公里处(春城慧谷对面)
公司介绍
云南驰泰汽车销售服务有限公司成立于2007年9月10日,注册资金:叁仟万元,企业性质:有限责任公司,是一家专门从事奥迪汽车销售服务为一体的4S中心,公司坐落在美丽、宽敞的广福路上,占地1100平方米。公司的建筑是奥迪公司最新理念的设计,以其豪华、大气的外观在云南省轿车行业独领风骚。
公司致力于为客户提供优良的整车和技术过关的售后服务,我们希望公司成为在西南区域被客户列为第一选择的经销商和服务商。我们的宗旨:提供一流产品和服务,实现企业个人价值;我们的企业精神:敬业、爱岗、争先、创优;我们的管理理念:以人为本,尊重员工创造性、积极性;我们的经营理念:客户至上,开拓进取;我们的价值观:持续为社会、为企业创造更大价值;同时我们坚信诚信是公司得以发展壮大的保障。
我们坚信奥迪以其技术领先、远见未来的精神继续进取,开拓未来,驰泰公司也将为奥迪的发展做出积极的贡献。
公司致力于为客户提供优良的整车和技术过关的售后服务,我们希望公司成为在西南区域被客户列为第一选择的经销商和服务商。我们的宗旨:提供一流产品和服务,实现企业个人价值;我们的企业精神:敬业、爱岗、争先、创优;我们的管理理念:以人为本,尊重员工创造性、积极性;我们的经营理念:客户至上,开拓进取;我们的价值观:持续为社会、为企业创造更大价值;同时我们坚信诚信是公司得以发展壮大的保障。
我们坚信奥迪以其技术领先、远见未来的精神继续进取,开拓未来,驰泰公司也将为奥迪的发展做出积极的贡献。
联系方式
- Email:audi966@126.com
- 公司地址:上班地址:岳阳市城陵矶联港路临港国际汽车城奥迪4s店