昆明招聘

（主持部门工作）

岗位职责：

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；

4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；

5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系;

6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；

7、参与职位管理、组织机构设置组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；

8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；

9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成;

10、完成上级要求完成的其他工作。

任职资格：

1、28-40岁，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；

2、五年以上大型企业工作经验，制造业工作经验优先；

3、在人员招聘、培训、薪酬管理及员工考核、激励等方面有实际操作经验，熟悉薪酬、绩效、员工关系等相关内容及工作流程；熟悉国家相关劳动法律、法规；

4、有良好的沟通协调能力，有较强的语言文字表达能力，有优秀的制度设计和方案撰写能力；

5、性格开朗、富有亲和力，有良好的团队精神，有强烈的责任心。

    湖北辉创重型工程有限公司隶属湖北辉创重工集团有限公司全资子公司，主营业务涵盖桥梁与建筑钢结构制造和安装、防腐保温和机电安装等领域，注册资金10088万元，属高新技术企业。
 
公司位于“中部钢结构之都”——湖北团风城北工业园，占地500亩，毗邻武汉、鄂州、黄石等城市，紧依京九铁路，境内有武合、大广高速公路和106、318国道，区位优势明显，交通便利。
 
公司现有职工800人，其中科研技术人员200余人，国家注册工程师建造师42人，并拥有一个高素质的管理团队。公司设备齐全，拥有各类加工设备和检测仪器1000余台套，***起重能力达100吨，内场转运能力达150吨，满足各类钢结构产品和成套设备的制造运输安装需要，年产出能力逾15万吨。
 
近年来，公司先后承制了百余座跨海、跨江、跨河，高速铁路、高速公路和市政立交等各式桥梁和全国多个大型站房、场馆钢结构工程，市场遍及全国二十三个省市，其优质的产品质量获得了市场的高度认可。
 
公司拥有中华人民共和国住房和城市建设部颁发的钢结构专业承包一级资质、中国钢结构协会钢结构制造一级资质、机电设备安装工程专业承包三级资质、防腐保温工程专业承包二级资质等多项资质证书，通过了ISO9001质量、14000环境、18000职业健康安全三位一体管理体系认证，并先后荣获“湖北省优秀民营企业”、“湖北省质量诚信双优示范企业”、“纳税光荣大户”和“湖北省文明单位”等荣誉称号。
 
公司始终坚持“以人为本，创造精品”的管理理念，在发展市场业务的同时，不断优化团队管理与品质管控，以质量求发展，以信誉拓市场，致力于为国内外客户提供品质优良的产品和精细化的服务，创建中国一流的综合型钢结构制造企业品牌。

总部地址：武汉市武昌区螃蟹岬2008新长江广场A座14楼 联系电话：027-80888099
公司地址：湖北省黄冈市团风县城北经济开发区辉创工业园 联系电话：0713-6085556