昆明招聘

1、 专科及以上学历，人力资源、管理、心理学等相关专业；
2、 三年以上跨国公司HR管理经验，具备跨文化管理的经验和能力；有较强的学习能力，能够快速的熟悉新事物；
3、 有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训或经历；4、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；
5、 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、 具备优秀沟通、协调能力，具有较强的中英文语言和文字表达能力；
7、 具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；
8、 熟练使用办公软件及相关的人力资源管理软件；
9、 注重细节，能承受工作压力;
10、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力。

云南金九股权投资基金管理有限公司（简称金九基金）是经云南省人民政府金融办公室、云南省工商行政管理局批准并注册设立的基金管理公司。公司借助基金管理、股权投资、资本运营等现代金融工具，服务于我国高速发展的经济，为政府和企业提供创新金融服务，为广大企业构建通向资本市场的桥梁，是一家专业从事私募股权基金运作的非银行金融机构。
金九基金管理公司致力于为客户完成资金及资源流整合融通，提高资金利用率和回报率，为客户待投项目提供稳定低成本的资金支持，通过跨行业整合营销全面包装打造全新品牌化公司。发掘并培育新项目，为市场企业IPO上市做充分的铺垫。
公司拥有一支高素质、高水平的专家团队，设立了由权威专家组成的项目管理委员会、风险控制委员会、投资决策委员会，对投资的事前、事中、事后进行充分的考察论证。公司团队由资深企业家、行业专家、投资银行人士、会计师、律师及其他专业人士组成。管理团队拥有前瞻性的战略理念、稳健的经营作风、优秀的专业背景、丰富的企业管理和金融服务经验，在国内外拥有广泛的社会关系和人脉资源。公司本着负责诚信的态度，以规范稳健、务实创新、科学理性的投资运作理念，为客户实现利益最大化。