昆明招聘

工作内容:
参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
与员工进行积极沟通；
制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
配合人力资源总监做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；

任职资格:
教育背景:
◆人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历。
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。
经 验:
◆6年以上人力资源管理相关工作经验。
技能技巧:
◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
◆熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
◆较好的英文听、说、读、写能力。
态 度:
◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；
◆善于与各类性格的人交往，待人公平。

    重庆润泽医药有限公司成立于2007年12月，位于重庆市渝北区空港工业园区，注册资金3000万元***，是一家专注神经科和骨科领域药品及医疗器械的研发、生产和销售的企业。近几年公司每年为国家创造税收约1200万元，2017年的研发投入占销售收入超10%。
    公司发展以科技领先为依托，以知识产权为保护屏障，集产学研为一体，与中国工程应用物理研究院、中科院金属所、第三军医大学、第四军医大学、四川大学、西安交大、西南交大、中南大学、重庆医科大学、北京协和医院、西北有色金属研究所等科研机构建立了长期的科技合作关系，多次承担国家、省市的科技攻关和产业化项目。2010年公司自主研发的新型手术动力设备获国家科技进步二等奖，2011年自主研发的双极电凝器获全军科技金奖，2012年“一种无槽无刷直流电机转子的制备方法”获得中国专利优秀奖，2012年“RZ08-3型手术动力设备”获得重庆市高新技术产品称号，2013年公司被授予“重庆市医用金属材料企业工程技术研究中心”称号。
    公司自主研发的多孔钽材料，是全球***个新型再生性医用多孔钽材料，其所有技术均为自主研发。多孔的结构特征更符合骨修复所需的各尺度力学结构的需求，可实现骨组织大体积再生修复，并具备引导软骨下骨重建的功能，极大提高了现有骨科疾病的临床疗效；用此材料研制的多孔钽骨填充产品经过国家权威部门的检测，其各项性能指标均达到国际标准，且可根据临床的需要，形成各种规格、形状、大小的产品，实现了骨缺损再生修复零的突破。多孔钽骨填充产品在2016年被国家食药监局批准为创新医疗器械，现已完成注册申报，进入注册审核阶段，预计在2019年上市。另一个自主研发的新药--左旋奥拉西坦是已上市的奥拉西坦的S对映异构体，主要用于脑损伤及引起的神经功能缺失、记忆与智能障碍的治疗，属于新药注册分类要求的2.1类新药，国内外均未上市，其药理活性显著强于奥拉西坦，其药效也强于临床一线抗痴呆药物加兰他敏，目前该药已进入临床试验研究阶段。
    在国家知识产权局和国家食药监局等部委的大力扶持下，重庆润泽医药有限公司构建了独立的知识产权保护体系及标准体系：2008年至今，公司已获得1284件国内授权专利、22件国外授权专利。公司不仅是中国专利保护协会会员单位，还获得了“国家知识产权示范企业”、“国家知识产权优势企业”、“重庆市知识产权优势企业”等称号。2018年制订的《外科植入物用多孔钽材料》和《外科植入物用多孔金属材料X射线CT检测方法》国家标准获得国标委的批准。
    重庆润泽医药有限公司秉承“科技创业、造福于民”的企业宗旨，“诚实、和谐、努力、超前”的团队精神，充分发挥科技优势，以创新产品为龙头，将市场、科研、生产有机结合起来，努力打造集科工贸一体的知名药械企业；同时我们将毅然肩负起造福国人健康的历史重任，以自己的热忱、勤奋与智慧奋力前行，为社会发展做出更大的贡献。

润泽为你提供：多孔材料领域的创新领军团队；
              一家以知识产权经济为主体的新型生态体系；
              让你成为行业创新成功人才的直通平台；
              富有挑战和充满成就感的工作任务；
              具有竞争力的薪资及的福利体系；
              愉悦的工作环境及平衡的工作生活。
薪酬福利：基本工资+全勤奖+岗位综合津贴+发展绩效奖；
基本保障：五险、通讯设备及费用的补贴。
杰出贡献奖金：根据公司业绩及员工的个人绩效，公司每年会拿出不高于净利润的30%用于奖励有突出贡献的员工。杰出贡献奖金近似红股的方式发放。
员工关怀：丰富的午餐+生日礼金+婚丧礼金+生育礼金+节日礼金+高温补贴+工会活动。
带薪休假：双休+法定节假日