昆明招聘

工作职责：

1.按照公司要求，组织安排公司各类培训，进行培训效果的统计分析

2.所负责地区的培训体系的构建及管理，内部培训师的培养和管理

3.各类培训实施计划的立案、预算考量及实效管理

4.公司内部财务制度（财务规则以及财务操作手册等）在所负责地区的运用及管理；

5.财务相关数据的的制作、分析、汇报（会计、资金、税务以及预算等）；

6.总经理部分工作的协助（费用的管理、立案、分析等）；

7.与总部、其他区域总部及分公司之间的合作和支持工作以及部门安排的其他协助事项。

说明：第1-3项约占整体工作的50%，第4-7项工作约占整体工作的50%

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，财务专业、人力资源管理、工商管理等相关专业者优先

2.有外企或者大型企业培训专员工作经验者优先

3.善于表达及沟通，学习能力强

4.积极主动，注重团队合作