昆明招聘

岗位职责：

1、根据公司战略和人力资源政策，制定和优化人力资源管理制度，并监督实施

2、开展所管理团队的组织建设及员工的培养；监督、指导下属的工作

3、制定招聘计划和程序，开拓招聘渠道，带领招聘团队高效完成招聘项目

4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系

5、完善公司绩效管理体系，和员工职业规划与发展体系，建设畅通公平的员工评价与发展

6、提出薪酬政策，监督、指导薪酬福利日常工作的运作和执行，精简薪酬操作流程，指导进行薪酬调查，设计，分析

7、组织和实施企业文化建设，开展员工意见调研，建设沟通反馈渠道，建设良好工作环境，增强组织凝聚力

任职要求：

1、年龄30以上，专科以上学历，人力资源、企业管理或相关专业

2、6年以上人力资源管理相关工作经验；2年以上同等职位工作经验，有大型知名公司人力资源经理工作经验者优先

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源各模块具有丰富的实践经验，能够根据业务的需求为团队提供专业的人力资源支持；

4、深刻理解组织人力资源需求，能够建立有效的鼓舞员工士气和服务意识的内部沟通体系

5、具有管理经验，包括人员管理和如何推动员工工作的技能

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬、用人、保险福利待遇和培训方面的法律、法规；

7、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力，工作态度积极乐观；

深圳市鑫荣懋农产品股份有限公司成立于1998年，是一家链接全球核心水果资源、提供全渠道专业服务的平台型企业，业务涵盖水果的品种开发、规模种植、采后处理、冷链物流配送、全渠道分销、品牌营销。是农业产业化国家重点龙头企业、广东民营企业100强、改革开放40周年广东省优秀企业、深圳百强企业。
科技兴农：两个省级工程技术中心，引入国外品种资源和种植技术，带动果业技术升级。
乡村振兴：链接50个水果种植产业示范基地，推进30万亩的水果产业发展，累计培训25万果农，带动120万果农走上致富路。
全球采购：响应一带一路倡议，加快海外投资布局，与主要水果企业、专业协会合作，共建多品类水果全球供应链。
现代物流：全国数十个分销中心、覆盖主要城市，现代化智能管理系统保驾护航。
品牌强农：打造知名品牌佳沃蓝莓、佳沃榴莲、欢乐果园、天山1号、维多丽、吾彩鲜果、悠然等。
全渠道分销：立足全国14大批发市场，每天分销2000吨高品质水果，直接服务5000家门店、10000家水果专卖店，服务近千万消费者。