昆明招聘

工作职责

1、 负责分公司所辖区域店面运营体系标准的建立；

2、负责区域门店日常管理规范的制定；
3、负责店面培训手册、店面营销手册和管理手册的编制及产品陈列标准、价格规范标准的建立；

4、加强品牌管理，包括形象管理及商品与价格管理工作；

5、加强公司督导及店面人员销售技巧和规范服务的指导和培训工作。

任职要求：

1、男女不限，大专或以上学历（特别优秀者可放宽此限）；

2、3年以上销售经验，2年以上运营团队管理工作经验；

3、了解市场运作方式及竞争对手的最新动态，有丰富的行业信息渠道；

4、 熟悉行业动态及运营发展趋势，良好的运营商资源；

5、良好的谈判技巧和执行能力，能够承受较大工作压力。

薪酬待遇：

1、 底薪6000元—8000元+提成：年薪12万—15万；

2、 公司为员工提供良好的工作环境及完善的福利和待遇;

3、 公司为员工提供广阔的发展空间。

                            云南贡润茶业有限公司简介

    云南贡润茶叶有限公司是一家以科技创新为先导,以传承并弘扬中国养生文化、满足时代健康养生需求为己任,以开创世界顶级养生茶饮品品牌为目标的现代科技企业.
    公司集茶叶种植、茶饮品研发、生产与销售为一体，拥有年产值30亿的 生产基地和建筑面积5000平方米的国家级标准研发中心。产品已经覆盖北京、上海、广州、大连等30 余个全国一二线城市。
    公司是中国茶膏的生产标准制定者，同时也是云南第一家获得普洱茶膏QS认证的企业。公司拥有“常温仿生浸提技术”和“小分子纳米截流技术”等自主研发的核心技术和制作工艺。
   “贡润祥普洱茶膏”是公司主导品牌。该产品在传承清朝皇家御制茶膏工艺基础上，通过科技创新技术的研发应用，全面提升了昔日御用茶膏的养生价值和产品品质。开创了中国茶膏产业的先河，把中国茶膏产业的发展引领到一个全新的历史高度和历史时期。
    公司自2007年成立以来，从产品研发到生产、从品牌建设与传播到销售，发展速度迅猛，年销售额以300%的速度增长。目前随着公司产品线的延伸，市场占有率的不断提升以及公司规模的不断扩大，为国内外各类专业人才提供了更多的发展机遇和广阔的发展空间。
    公司致力于构建与公司发展相适应的人力资源开发体系。始终坚持以人为本的用工理念，尊重和保护员工各项合法权益；本着对员工职业生涯负责的态度，为各级员工搭建良好成长平台，促进员工和企业的共同进步与全面发展。
    公司通过公开、竞争、择优的原则，坚持从内外部选拔、评聘各类优秀人才。公司将竭诚欢迎海内外专业精英的加盟，共创美好未来。