昆明招聘

岗位职责
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、协调和监督学校各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对学校组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀教学团队，实施人才发展储备计划；
7、管理本部门日常工作，负责校区员工工作考核、激励等；
8、组织和推动学校文化建设。

任职要求：
1. 人力资源管理相关专业本科及以上学历；
2. 2年以上人力资源从业经历及2年以上管理经验，有教育行业或外企从业经历者优先；
3. 熟悉人力资源各模块工作，熟悉相关法律、法规和工作流程；
4. 具有良好的英语沟通能力、组织管理能力及应变能力；
5. 工作态度积极，责任心强，诚实可靠，具有良好的职业操守；
6. 理解并认同夏恩企业文化。

夏恩英语学校是一所来自英国的国际性语言文化机构，总部位于伦敦，其创始人曾获英国皇室授予的英国皇室教育勋章，中国总部位于上海。


    “从伦敦到昆明，学英语到夏恩”。夏恩英语学校（shane english schools）为莎克逊集团成员。自创立以来，现已发展成为覆盖五大洲的国际性大型英语专业教育集团，是英国语言协会会员，也是15世纪以来唯一由英国皇室在世界范围内授勋表彰的优秀语言学校。2000年，夏恩英语学校在上海成立，之后，相继在中国设立了五十几所院校。


     昆明夏恩英语学校自2005年7月成立以来，以师资力量雄厚的全职外教授课等优势迅速发展壮大。先后开设了桃源校区，滇池校区，大理校区！学校以“严的管理，爱的教育”为教育理念，坚持质量教育，特色办学。学校坚持“全外教”授课，目前已经发展成为云南省外教规模最大，资质***的外语培训机构，深受学员和家长的好评！


    昆明夏恩英语学校实行人才战略，特别重视教育教学人才的选拔和培养，学校坚持人性化管理，让员工有很强的归属感。学校不提倡压迫式的工作，而是让员工自动自发的去工作，热爱才是前进的动力。我们不但拥有雄厚的师资，先进的教学体系，我们更拥有着充满活力的员工团队。办学为民，尽心尽力！