昆明招聘

职位描述:

（1）协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
（2）就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
（3）负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司批准后按计划执行。
（4）负责员工的绩效考核和培训工作。
（5）必须具备丰富的人事经验。

       昆明百富物业服务有限公司成立于2009年9月，是一家具有云南省三级资质的专业物业管理企业，专门从事小区、办公楼、商场等各种物业形态的管理和服务。现有物业管理面积约60万平方米，从事物业管理服务人员约100人，其中物业管理职业经理人2人，具有专业维修资格人员10人，专业物业管理人员10人。
   公司下设行政部、人力资源部、品质管理部、综合事务部、财务部、各服务中心等部门，并在各服务中心按各工种细分下级部门安防部、工程部、保洁部、绿化部、客服部等.本着“客户至上 服务第一”的服务理念，为业主/租户提供“安全、清洁、优美 、舒适、方便”的管理服务。并在工作中贯穿、践行以下我公司的企业文化：
企业精神：专心专业、开拓创新、协作发展、超越平凡
管理理念：专业服务和文化凝聚，打造物业管理行业优秀品牌
服务理念：客户至上 服务第一
质量方针：为顾客提供一个安全、清洁、优美 、舒适、方便的生活和工作环境。
企业作风：认真严谨、立即行动 全力以赴、敢于拼搏
警示名言：蚁穴虽小，溃之千里
公司行为标准：
公司领导最关心的问题是：你是否善待每一次学习机会？
公司提拔干部的首要标准是：倾材足以聚人，量宽足已得人，身先足以率人，律己足以服人
公司最需要的人是：积极的上进者
公司最关注的问题是：我们的客户是否满意？
公司最常讲的话是：“太好了”
公司最高兴的事是：你的知识、能力和业务水平有着日新月异的进步。
公司最疼爱员工是：服从 、忠诚 协作有学习精神的员工
公司最重视的问题是：为大家提供合理的工资待遇和优良的工作环境，但这需要大家共同创造；公司的成功主要依靠您个人和集体的努力。您的个人发展是否跟上公司的脚步.
公司最常用的动作是：鼓掌
公司的最高信条：做一个关心员工和不断进步的雇主，同样我们希望所有员工都能自觉承担相应的义务，遵守公司的规定，对工作采取积极主动负责的态度。