昆明招聘

岗位职责
1、销售管理职位，负责其领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
4、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、解决客户就销售和服务提出的投诉
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历；
3、具有丰富的客户资源和客户关系、业绩优秀者优先；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
6、能够适应经常出差。

       云南迅达电梯销售安装有限责任公司，成立于1995年03月03日，位于昆明市青年路387号华一广场11楼B座，公司已获得了由国家质量技术监督局核准颁发的“特种设备安装改造维修许可证”，ISO9001：2000质量管理体系认证，瑞士迅达（中国）授予的多项奖项和荣誉。公司现有员工70余人，下设总经办、财务部、行政部、销售部、质检部、工程部、维保部、仓储物流部及地州运营中心。其中质量工程师、安装工程师、维修工程师均持有国家相关中、高级职称认证及迅达专业认证，业务经验丰富，工程技术精湛。
       公司发展22年来，始终秉承“质量至上，安全第一；业务精良，一丝不苟；履行承诺，诚实守信；以人为本，为客创效”的企业宗旨，以“ 24小时为用户提供优质服务”为服务准则，开展各项工作。
       作为云南地区较早从事电梯销售、安装、维修的特种设备服务企业，产品质量是企业的生命，运行安全是企业的基础，服务未来是企业的愿景；云南迅达始终严格执行国家监管部门的有关规定与各项法律、法规及工程审批手续，建立与完善公司各项运营制度和技术管控制度，确保了云南迅达二十余年来电梯安装合格率100%、维修保养应保率100%、应急召修率100%。
       公司注重员工权益与企业文化的建设，全面落实国家各项劳动法规。内部管理始终秉承“唯才、唯绩、唯德”的用人标准，创建事业才能施展的平台，提升人员职业发展的空间，实现企业效益和员工薪酬的同步增长。
      前瞻思维，服务当下，以客户服务领先电梯市场。公司将借力云南社会经济的飞速发展以及对电梯行业更高的需求，不断发扬开拓进取的精神，在促进云南电梯行业的发展道路上扬帆前行，以“精湛的技术，诚信的质量，热忱的服务” 更好的为用户服务，开拓云南迅达百年成就与辉煌。