昆明招聘

【岗位职责】

1、协助董事长处理集团各部门发展决策和战略的落实；

2、负责跟进各医院总体战略与年度经营计划的实施；

3、协助董事长参与各医院运营工作，针对各医院运营情况做出分析，并提出建议；

4、了解并掌握最新国家医疗政策，洞悉行业情况，并根据实际情况提出意见和解决方案；

5、完成董事长交办的其他相关工作。

【任职要求】
1、本科及以上学历，年龄30-45岁，性别不限。

2、五年以上管理工作经历，担任过大型企业、集团高管秘书工作，有医疗、金融、法律、财务经验者优先考虑； 3、具有较好的语言表达能力和扎实的文字功底；有较高的职业素养和保密意识；思路清晰、考虑问题细致； 4、具备较强的逻辑分析能力、风险判断能力、执行力、解决问题的能力以及团队合作意识。

引进高层次人才待遇：

1. 纳入公司编制内管理、购买社保、公积金，享受带薪休假。

2. 提供住房津贴、妥善安排子女就学问题。

3. 参加公司年度绩效考核所有奖励评选，待遇面谈。

辰伟中德医疗集团致力于打造骨伤、骨病、康复、体检为一体的综合骨科连锁医院！与国内外多家权威骨科医院战略合作，整合了一大批国内外骨科知名专家。突出手外科、康复理疗、中医及微创骨科等特色；开展断指（趾）、断肢再植再造，颈肩腰腿痛的康复治疗，四肢、躯干、关节等各部位骨折，软组织损伤的治疗，畸形矫正，股骨头坏死分期综合治疗（微创、冲击波、中药、手术、康复）等，骨质增生的微创治疗等专业诊疗项目。
集团现拥有员工2000余人，其中大专以上学历80%以上，高级职称300人，中级职称700余人，集团采取“请进来、送出去”的人才培养体系，完善了人才梯队建设，为集团的快速发展提供了有效的人才支撑。
辰伟中德医疗集团国内首先与德国骨科医疗领域领先地位的机构合资建立医院，在各省会城市及经济发达的地区级城市分批建设集医学、临床、国际医疗、学术交流、科研教育于一体的专业骨科机构。每一家机构均依照国际化高标准进行硬件与软件的标准化设置。集团旗下每一家医疗机构都立志于打造“政府放心、同行认可、百姓满意”的高水准专业骨科医院，不忘初心，回归医疗本质，进而取得社会效益和经济效益的双丰收。