昆明招聘

简言之：猎头是为第三方企业做中高端职位寻访和交付，首先：工作有很强的挑战性，从成本的角度说HR找不到的人才会愿意付费委托顾问去找；其次：挑战常伴随着快速成长，它要求顾问具有与高层平等对话的能力，这能力其实就是指脑子里能装得下行业发展的现状和趋势，得熟悉你正在寻访的岗位的工作职责职能，得大概清楚行业人才的大致分布。再次：你转行遇到的这些挑战和压力我们都有专业的顾问团队给你提供相应的解决方案，助力你的快速成长。官方辞令如下：

岗位职责：

为客户提供人才甄选识别的解决方案，职业规划候选人的职业。

1、熟悉人才市场动态，BD客户并能与客户和候选人保持良好关系，；

2、负责客户委托的招聘项目，分析职位需求，匹配人选；

3、寻访候选人或者指导助理完成访寻工作；

4、面试和甄选候选人，协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并据客户要求进行候选人的详细背景调查；

６、候选人入职前中后期的跟进和辅导。

任职要求：

1、22-35岁，本科以上，认同公司企业文化

2、2年以上企业专职招聘、销售或者猎头工作经验；

3、沟通表达能力强，善于分析客户及人才的心理，具备平等对话中高管能力；

4、执行力强，能承受较强的工作压力；

5、富有激情，善于学习。

薪酬福利：

1、薪资结构多元化：基本薪资+绩效工资+提成，可以通过自身努力改善收入，但是坦白说这需要有较强的目标感。

2、提成不设成本线，按月发放到个人账户。此款适应于刚转行的职业人和刚刚换到平台还在适应期的猎头顾问，***程度保障个人收入。

3、阶梯提成，依旧不设成本线。此款适应于已经入手的绩优员工，***程度保障你在同行中具有竞争力的收入。

4、完善且有格调的培训体系。针对新人公司提供系统的孵化培训，拒绝碎片化学习，针对顾问有年度外训，只做领导力和SOP的精进。落地且有效的培训是企业对员工***的福利！！

5、其他法定假日礼品，员工生日会，年度旅游，年度体检别家公司有的我们也有，别人有的我们也没有“很优”，但是相信这不足以成为你做选择的决定性条件。职业的选择应该是忠于成长和职业规划！

上班时间：

1、朝九晚六，弹性工作时间9：30-19：00。虽然弹性了，但是这是为距离家远或者偶尔有急事的同事而准备的，正常情况下还是在9：00准时上班。

2、周末双休，法定假日按照国家规定执行，有带薪 年假还可以攒起来连着休，一年以后有婚假，超长-----10天。

上班地址：

成都市高新区大源国际中心A3栋1604.

温馨提示：请您在投递之前先阅读这小篇幅说明，不符合条件者请勿投递。

关于锐仕方达
1、公司规模：08年北京成立，国内头部内资猎企，目前全球一百四十多家分公司，行业覆盖率90%以上，
2、团队人数：由80.90后组成的积极、热情、充满正能量专职猎头的小伙伴超过3000人

3、公司特色：自主研发“RNSS系统”、“CPM合伙制（自己做Boss)”、 “提成月月发”

关于我们（西南大区总部成都公司）

1、我们的规模：2010年成立，集团***家分公司，团队小伙伴120人

2、覆盖行业：IT互联网、金融、地产、制造、新能源、医药、汽车、环保、电力通讯等行业

3、员工培训：达人网校、猎头孵化培训、每年1-2次猎头行业著名讲师外训（MC、孟凡超、高翔等）
我们能为您提供的：
1、朝九晚六、周末双休、五险一金、固定下午茶、生日会，轻松暖心的氛围
2、每年国内外旅游、学习基金、多姿多彩的员工活动、丰厚的节日礼品、优于同行的福利
3、全面的猎头行业知识和系统的培训操作流程，
4、高质有效的人脉圈和资源（各行业大咖）；
5、职业的广阔发展前景；
6、项目提成回款即提，不限制不克扣，快速高效；
7、晋升通道优质，实现您的创业梦：
助理顾问—实习顾问—猎头顾问—资深顾问—行业总监—分公司合伙人/分公司总经理（股份分红）