昆明招聘

工作职责:

1、负责制订及下达项目管理目标责任书，并对项目管理目标实施情况进行过程管理和考核；

2、负责组织召开项目管理工作例会，牵头组织工程施工过程中生产要素的协调与调度；

3、负责组织承包方的考察、评审与跟踪考核；

4、负责审核下属的工作报告、费用与报表；

5、负责部门队伍建设，组织部门工作例会，对下属工作实际完成状态与表现进行考核，并根据规定予以适当的奖罚；

6、参与项目前期策划与项目管理模式确定、投标和实施阶段项目部设立、调整与解体管理；

7、参与项目经理考核及提出任免建议；

8、领导临时交办的其他工作。

任职资格:

一、基本条件

1、具有较高的政治素养和坚定的理想信念，以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策；

2、具有履行岗位职责所必须的专业知识、经验和技术，工作业绩突出；

3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

二、工作经历要求

1、担任(大)项目部班子成员满2年；在任期间，所在项目不得有亏损或未达收益情况；

2、担任分公司(含城市公司)总经理助理级及以上职务满2年；

3、公司总部助理经理及以上职级人员；

4、需至少担任过一个完成项目的项目经理经历。

三、其他要求

1、工作业绩比较突出；

2、具有大学本科及以上学历，有国家注册类执业资格者优先；具有3年以上基层工作经历；

3、年龄原则上不超过45岁，心理素质和身体素质良好，综合能力素质优秀的，可适当放宽。

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