昆明招聘

岗位要求：

1、35-48岁，建筑类及相关专业专科及以上学历， 8年以上装饰行业工作经验；5年以上工程部负责人实际项目管理经验；

2、掌握公装行业基本知识、工程管理知识、工程造价知识，对工程管理、项目管理、团队建设等有独到的见解；

3、具备优秀的管理能力、人才培养能力及良好的人际交往能力、沟通能力；

4、全面掌握工程管理流程，具有超强的应变能力、执行能力和监督能力；

岗位职责：

1、协助工程总监完成部门年度目标的指标分解，通力协作达成目标；

2、负责工程部制度流程的建立及管理，质量标准建立及公司有关规定和制度的执行监督；

3、统筹部门成员的调配工作及施工班组的评定、筛选工作，合理安排确保项目按时有序开展；

3、带领团队成员实现项目交付目标和利润目标；

4、对在建项目施工安全、质量、进度、成本管理进行全面把控，全权处理项目管理过程中发生的问题，接受公司对承建项目安全、质量、工期的监督检查，服从上级部门监督检查；

5、按照公司流程对劳务报价、结算、工程资料进行审批并按合同约定完成收款任务；

6、组织和监督项目售后服务工作，保障其及时性和有效性；

7、协助工程总监制定年度人才培养目标，制定相应培训计划，对下属员工进行培训与培养，提升其业务能力并对其工作进行考核。

薪酬福利：

1、基本工资：7000-13000元/月；

2、其他收入：项目奖金、专项奖金、其他补贴、年终奖、项目分红；

3、福利待遇：五险、工作餐、年假、调休、工龄工资、年度体检、年度旅游、专业培训、技能认证等；

4、晋升通道：工程部经理 -> 工程中心总监 -> 股东

1995年5月，沐浴着中国大西南全面改革开放的春风，云南建设装潢有限责任公司正式成立，从此，在红土高原雄伟而壮丽的建设蓝图上，树立起了一面专业化公装企业的旗帜。自成立后，公司迅速在云南省范围内扎根，业务覆盖整个西南三省，乃至东南亚市场，筑造了一个又一个市优工程、省优工程，甚至是国优工程，赢得了行业的认同、客户的信任和广泛的社会口碑。
伴随着公司在专业技术、专业人才、团队建设、企业管理等各个方面的精进和锤炼，2009年5月，公司注册升级成为云南建设装饰集团有限公司，正式迈向集团化发展的道路，并在短短三年的时间里，注册资金增加至3000万，公司总资产超过6000万，年产值近4.5亿，年平均交付工程面积超过250000平方米，设计方案满意度超过98%、验收合格率100%、优质工程项目占比超过98%、工程售后满意度100% ，成为云南省建筑装饰行业内的翘楚和楷模，并形成以建筑装饰装修、幕墙、钢结构、消防、智能化设计和施工为核心，园林与古建筑、城市园林绿化、土建工程项目为辅助的多元化产业结构，服务领域涵盖：学校、医院、机场、公交与地铁枢纽、酒店、银行、写字楼、住宅、商业中心、体育场馆、会展中心等等，服务对象包括：国内外政府及企事业单位、银行及金融系统、上市公司和外资企业，更获得了全国企业信用评价AAA企业、中国建筑装饰工程优秀企业、全国“质量服务双优单位”、云南省“守合同重信用”企业、云南建筑装饰行业集团***强、全省建筑装饰十强企业等等殊荣，是中国建筑装饰协会理事单位、云南省建筑装饰行业协会副会长单位、云南民营企业家协会副会长单位、云南省安全技术防范协会会员单位、云南省建设工程招投标行业协会会员单位… …
经过二十余年的拼搏奋斗和艰苦历练，公司目前无论是在专业资质、工程技术、安全质量，还是服务品质、管理水平和团队建设等各个方面都取得了飞跃性的进步和提高，公司年均总产值和年度人均产值持续保持稳步增长，设计方案满意度、验收合格率、优质工程项目占比以及工程售后满意度均保持平稳，年均获得各类奖项和证书超过十余个，拥有一批稳定且学习能力优秀，并具备高级专业资格认证的设计师、工程造价人员、材料采购人员、施工现场管理人员和工程技术专家，以及专业的营销、客服和管理团队成员，在职人员总数超过300… …
我们立足云南，紧跟党中央“一带一路”和“开发建设大西南门户”的政策和步伐，竭尽所能地为整个西南片区的经济和社会发展做出努力与贡献，面对激烈的行业竞争，我们始终秉持“成为一家卓越的百年企业”的初心，坚持“质量***、信誉为本、与时俱进、开拓创新”的宗旨，遵循“以客户为中心，为客户提供满意的服务”为原则，不断地在自身专业领域内“做精、做深”，在不远的将来，云南建装集团还将走出西南、走出中国，成为一家国际性的公司，为推动行业的发展、社会经济的发展，乃至为整个人类社会的发展做出应有的贡献，实现建装人“美化空间、幸福生活”的梦想。在此，真诚欢迎并邀请业界的同行和精英们，一同携手建装，共创辉煌。