昆明招聘

人事端工作：

1、负责公司人才招聘计划及实施，完成招聘任务；

2、负责员工入职、转正、转岗、离职签等相关手续办理；

3、负责员工招退工、社保、公积金等工作办理；

4、负责员工劳动合同的签订及续签，人事档案及人事信息管理；

5、负责核对、汇总考勤等数据，确保考勤数据的准确及完整；

6、为员工提供薪酬福利相关政策制度咨询解答。

行政端工作：

1、组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；

2、作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理；

3、负责办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草；

4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行；

5、负责安排公司日常后勤工作，包括管理公司行政资产、车辆、环境卫生、会务、接待、办公用品、各项活动的组织等，为各部门做好服务工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；

2、具有人力资源相关等级证书或同岗位工作经验2年以上优先；

3、熟悉国家法律法规及政策，人力资源各模块均有不同了解；

4、 数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练使用表格类工具；

5、具备良好的服务意识、风险防范意识及较好的沟通、语言表达能力、协调能力。

  后河出行于2017年2月成立，前身是成立于2011年的后河投资，前后有着9年的汽车金融经验。是国内领先的汽车新零售与新金融服务平台。
秉持着“要让所有人都买得起车”的理念，通过直租、回租、售后回租业务整合汽车生产制造商、销售商、合作代理商等资源，为客户提供快捷高效去中间化的汽车分期与出行解决方案。秒台车在全国24个省市134座城市建立了145家分公司，加盟代理商1000多家，直租成交量超过10000台车，售后回租业务超过近9万台，是国内汽车新零售与新金融服务业务的先行者。
2018年9月，秒台车获由国内领先的汽车经销商集团鹏峰集团领投，鹏峰荣承资本、海岸城物业跟投的A轮融资。
公司福利：
1.5天7.5小时弹性工作制（什么五天半或大小周的全年要比我们多上一个月有木有？我们是不是比每天8小时的公司又少0.5小时？）
2.五险一金、各种法定假、个别假还优于国家规定的假期哟，还有一些节日假都会发礼金和礼物的哟
3.年轻的团体，充满活力与朝气的氛围，高大上的办公大厦
4.丰富多彩的活动，员工旅游，带薪培训，希望你加入推荐更多的点子！
5、弹性工作制：上班时间为9:00-10:00，下班时间为18:00-19:00